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傳統(tǒng)人事檔案資料收集以及管理工作的效率普遍較低下，人事檔案資料檢索使用也不太方便，因此也難以有效服務(wù)人事管理的實(shí)際工作。如果一直保持這樣的現(xiàn)狀，必然導(dǎo)致人事檔案管理工作漸漸被邊緣化，更加難以引起各方面的關(guān)注與重視。基于此，必須順應(yīng)信息化時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，加強(qiáng)人事檔案管理的信息化建設(shè)，合理創(chuàng)新管理理 ……

現(xiàn)階段，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化趨勢(shì)的形成，我國(guó)國(guó)有企業(yè)對(duì)股權(quán)管理重視程度越來越高。國(guó)有參股企業(yè)，是指占據(jù)國(guó)有企業(yè)總股權(quán)49%及以下的公司，49%股份占比確保了國(guó)有資產(chǎn)不是企業(yè)第一股東。當(dāng)這些參股企業(yè)的參股項(xiàng)目投資正確、運(yùn)營(yíng)得當(dāng)，且控制到位，國(guó)有企業(yè)才能夠獲得相應(yīng)的資本回報(bào)，但是一旦參股企業(yè)的投資項(xiàng)目 ……

2021年，央企（中證指數(shù)央企100成分）營(yíng)收24.3萬億，凈利潤(rùn)2.8萬億。2022年，央企業(yè)績(jī)與前一年相比基本持平，已披露財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的八成企業(yè)，營(yíng)收同比增幅的中位數(shù)為2.5%。 截止2023年4月12日，央企100成分所有公司，合計(jì)市值為23.8萬億。 一直以來，圍繞央企這 ……

型企業(yè)接連被外國(guó)政府調(diào)查，“合規(guī)”一詞逐漸被人們所熟悉，企業(yè)合規(guī)的重要性也被越來越多的人所認(rèn)可。但很多企業(yè)，包括大多數(shù)央企，對(duì)如何開展有效的合規(guī)管理工作還很陌生。 合規(guī)管理模型應(yīng)以合規(guī)文化為核心，由人員、技術(shù)、程序支撐，分為治理與領(lǐng)導(dǎo)力、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與盡職調(diào)查、標(biāo)準(zhǔn)政策與程序、培訓(xùn)與溝通、 ……

現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系是現(xiàn)代化國(guó)家的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。加快建設(shè)以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為支撐的現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系，關(guān)系我們?cè)谖磥戆l(fā)展和國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)中贏得戰(zhàn)略主動(dòng)。黨的十八大以來，習(xí)近平總書記圍繞建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出一系列重要論述。這些重要論述是習(xí)近平經(jīng)濟(jì)思想的重要內(nèi)容。新時(shí)代新征程，我們要堅(jiān)持系統(tǒng)思維、底線思維，堅(jiān)持問題導(dǎo)向和 ……

隨著人類社會(huì)的發(fā)展，歷經(jīng)了工業(yè)革命和信息革命，我們進(jìn)入了數(shù)字化革命的時(shí)代。這三次革命都以其獨(dú)特的方式深刻地改變了世界，對(duì)財(cái)經(jīng)領(lǐng)域產(chǎn)生了巨大影響。本文將從多個(gè)角度詳細(xì)探討這三次革命如何推動(dòng)了財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的翻天覆地變化。 一、工業(yè)革命：開啟現(xiàn)代工業(yè)經(jīng)濟(jì)的時(shí)代 工業(yè)革命是從18世紀(jì)末開 ……

1、目標(biāo) ——朝思暮想、做夢(mèng)都想、時(shí)刻都想，而且一想起就熱血沸騰，那才叫目標(biāo) 2、信念 ——經(jīng)歷過冷嘲熱諷、人情冷漠、三番四次的跌倒打擊、幾乎絕望的境地且還咬牙前行，那才叫信念！ 3、堅(jiān)強(qiáng) ——經(jīng)歷過半夜抱頭痛哭、經(jīng)歷過內(nèi)心的孤寂與寒冷而依然堅(jiān)定 ……

現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系是現(xiàn)代化國(guó)家的物質(zhì)技術(shù)基礎(chǔ)。黨的二十大報(bào)告提出了建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的重要任務(wù)。二十屆中央財(cái)經(jīng)委員會(huì)第一次會(huì)議強(qiáng)調(diào)了加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系的“五個(gè)堅(jiān)持”，即要堅(jiān)持以實(shí)體經(jīng)濟(jì)為重，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、循序漸進(jìn)，堅(jiān)持三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，堅(jiān)持推動(dòng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，堅(jiān)持開放合作。這是今后建設(shè)具有完整 ……

產(chǎn)業(yè)數(shù)字化是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展新動(dòng)能的重要源泉。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，要推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)融合發(fā)展，把握數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化方向，推動(dòng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、農(nóng)業(yè)等產(chǎn)業(yè)數(shù)字化，利用互聯(lián)網(wǎng)新技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行全方位、全鏈條的改造，提高全要素生產(chǎn)率，發(fā)揮數(shù)字技術(shù)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的放大、疊加、倍增 ……

在變化莫測(cè)的環(huán)境中，我們時(shí)常面臨新的現(xiàn)象和問題，沒有現(xiàn)成的解決方案。為了有效地分析和解決問題，我們需要掌握一些技巧。 今天，我將分享五個(gè)實(shí)用的方法：準(zhǔn)確界定問題、結(jié)構(gòu)化邏輯樹分析、假設(shè)性思考、設(shè)定工作步驟，以及運(yùn)用“云—雨—傘”建議原則。 第一步：先準(zhǔn)確界定問題。 ……