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組織國企黨支部書記專題培訓(xùn)。 堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢、光榮傳統(tǒng)、力量所在。國有企業(yè)的基層黨組織是加強(qiáng)黨對國有企業(yè)全面領(lǐng)導(dǎo)的基礎(chǔ)細(xì)胞。選拔配備好一批政治素質(zhì)好、專業(yè)能力強(qiáng)的基層黨組織書記隊伍對于加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨的建設(shè)至關(guān)重要，但當(dāng) ……

4月19日，作為市國資委監(jiān)管的國有企業(yè)，市產(chǎn)投集團(tuán)舉行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理簽約儀式，集團(tuán)董事長與4名市委管理的經(jīng)理層成員簽訂“兩書一協(xié)議”，成為梧州市第一家在市管干部層面推行任期制和契約化管理的直屬企業(yè)。 今年是國企改革三年行動的收官之年，而全面推行國有企業(yè)經(jīng)理層任期制和契約化 ……

日前，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布了最新的“科改示范企業(yè)”名單，河北省的河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司、華北制藥集團(tuán)新藥研究開發(fā)有限責(zé)任公司、青島河鋼新材料科技股份有限公司、華北制藥金坦生物技術(shù)股份有限公司榜上有名。這4家企業(yè)在加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅決防止國有資產(chǎn)流失的前提下，按照高質(zhì) ……

每個人的選擇不同，有些人就選擇一生相對平穩(wěn)穩(wěn)定，不要出太多的選擇和挑戰(zhàn)。有些人就喜歡去闖蕩江湖，讓自己的一生過得非常充實和驚喜。但是如果選擇去國企工作，只能說相對在一個驚喜比較少的企業(yè)環(huán)境中工作了，但是國企能保證自己衣食無憂嗎？其實相對來說還不能這樣認(rèn)為，只能說國企運作相對規(guī)范，以及工作安全性更 ……

改革開放40余年，有一種現(xiàn)象很是無語。主要體現(xiàn)就是:不管央企國企如何被＂盤剝＂，反對的聲音不是很多。但是如果私有經(jīng)濟(jì)一旦需要規(guī)范時，很多人就會以各種借口出來談所謂＂公平＂。# 多年來，很多人在談?wù)搰蠛退狡髸r，只是從表面上理解為＂公與私＂的關(guān)系。而對二者的主體地位，認(rèn)知上卻不全面。同時 ……

近期，浙江物產(chǎn)環(huán)保能源股份有限公司（以下簡稱“物產(chǎn)環(huán)能”）首發(fā)申請獲證監(jiān)會通過，這是浙江省國資國企首單分拆上市獲得證監(jiān)會通過的項目。 物產(chǎn)環(huán)能是物產(chǎn)中大控股子公司，主營業(yè)務(wù)為煤炭流通、熱電聯(lián)產(chǎn)等環(huán)保能源綜合服務(wù)。自2019年底分拆上市規(guī)定落地以來，已有數(shù)十家國有控股上市公司宣布分拆上市 ……

在企業(yè)管理層面，公司治理和風(fēng)險防控猶如硬幣的一體兩面，缺一不可。對于國企而言，由于其國有資產(chǎn)的屬性，全面風(fēng)險管理顯得尤為重要。 浙江省國資委原副巡視員、浙江省國資委監(jiān)事會工作處首任處長黃京秀告訴《上海國資》，全面風(fēng)險管理是企業(yè)圍繞總體經(jīng)營目標(biāo)，通過在企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)和經(jīng)營過程中執(zhí)行風(fēng) ……

自國務(wù)院國資委于2018年11月2日公布實施《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》（國資發(fā)法規(guī)[2018]106號）以來，部分地方國資委發(fā)布了針對監(jiān)管企業(yè)的合規(guī)管理指引或指導(dǎo)意見（以下統(tǒng)稱“地方《指引》”），各級國有企業(yè)陸續(xù)啟動合規(guī)管理體系建設(shè)工作。 到2022年，國務(wù)院國資委及各地方國資委 ……

根據(jù)《中華人民共和國刑法》第一百六十九條的規(guī)定，徇私舞弊低價折股、出售國有資產(chǎn)罪是指國有公司、企業(yè)或者其上級主管部門直接負(fù)責(zé)的主管人員，徇私舞弊，將國有資產(chǎn)低價折股或者低價出售，致使國家利益遭受重大損失的行為。 「徇私舞弊低價折股、出售國有資產(chǎn)罪」（刑法第169條） （一）具 ……

執(zhí)行力建設(shè)是現(xiàn)代經(jīng)營管理的重要理念。在國有企業(yè)當(dāng)中，執(zhí)行力建設(shè)是一個長期話題，但個別企業(yè)依然存在執(zhí)行力不強(qiáng)、上級要求與自身工作結(jié)合不緊密等問題。因此，如何在國有企業(yè)中有針對性地加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，成為值得我們深入探討和研究的課題。本文結(jié)合實踐，談?wù)剤?zhí)行力的重要性。 一、執(zhí)行力建設(shè)的重要性 ……