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中化能源所屬中化興海工程黨員骨干開展雙帶頭攻堅(jiān)行動(dòng)。 習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持建強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層黨組織不放松，確保企業(yè)發(fā)展到哪里黨的建設(shè)就跟進(jìn)到哪里、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就體現(xiàn)在哪里，為做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。近年來(lái)，中央相繼印發(fā)了《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國(guó)共產(chǎn) ……

國(guó)資、審計(jì)、財(cái)政、監(jiān)察等部門切實(shí)加強(qiáng)對(duì)國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)購(gòu)置、增減、租賃的監(jiān)督，規(guī)范國(guó)有企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)核算的基礎(chǔ)工作，并聯(lián)合查明各單位國(guó)有資產(chǎn)歷史遺留問(wèn)題，根據(jù)尊重歷史、實(shí)事求是和依法解決的原則，對(duì)存有歷史問(wèn)題的國(guó)有資產(chǎn)進(jìn)行深入調(diào)查，明確國(guó)有資產(chǎn)權(quán)屬，并聯(lián)合多部門進(jìn)行國(guó)有資產(chǎn)徹查，全面清點(diǎn)國(guó)有資產(chǎn)數(shù) ……

前言 新時(shí)期，國(guó)有企業(yè)要想獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，增強(qiáng)自身在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，必須重視內(nèi)部體制改革，總體的發(fā)展方向跟隨國(guó)家政策進(jìn)行調(diào)整，依據(jù)市場(chǎng)行情的變化規(guī)劃好產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)管理風(fēng)險(xiǎn)的管控，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)更好地發(fā)展。 1國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)管理存在的風(fēng)險(xiǎn) 1 ……

前言： 為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)，提升經(jīng)營(yíng)策略，分散經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，優(yōu)化資源配置，獲取資本收益，國(guó)有企業(yè)需要對(duì)外投資，擴(kuò)大經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)的規(guī)模，占據(jù)市場(chǎng)份額，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 作為多家國(guó)有企業(yè)的法律顧問(wèn)，我們?cè)诜?wù)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)，國(guó)企在股權(quán)投資的過(guò)程中出現(xiàn)了諸多法律性問(wèn)題，隨之而來(lái)的還有較高的 ……

混在國(guó)企，真的是關(guān)系大于能力嗎？關(guān)系與能力之間的辯證關(guān)系是：能力是基本盤，關(guān)系是快車道。有些領(lǐng)域需要＂關(guān)系+能力＂、有些領(lǐng)域需要＂能力＂、有些領(lǐng)域需要＂關(guān)系＂。 舉一個(gè)例子就明白：?jiǎn)挝灰话咽?，沒(méi)有真正的能力，駕馭不了復(fù)雜局面；沒(méi)有各方面的關(guān)系和資源，打不開局面；科研技術(shù)，不需要關(guān)系，能 ……

一、在國(guó)企，不論何時(shí)，都要做到的3件事情： 1、不斷投資自己的身體。 身體好，才是真的好。 有了健康的身體，才有精力去干活。 人到中年，最怕的不是沒(méi)錢，而是沒(méi)有好身體。 作為一家之主，身體出了問(wèn)題，就意味著家庭出了問(wèn)題。 錢可以沒(méi)有，但 ……

作為一家集團(tuán)性企業(yè)，為了保證集團(tuán)整體利益最大化，為了確保集團(tuán)生存空間的有效拓展，必然會(huì)通過(guò)集團(tuán)管控的手段來(lái)合理安排每個(gè)分子公司的戰(zhàn)略定位，以犧牲部分分子公司的利益來(lái)達(dá)到整體的戰(zhàn)略成果。所以說(shuō)，集團(tuán)化運(yùn)作下的企業(yè)必然會(huì)在一定程度上失去自主經(jīng)營(yíng)的權(quán)利，而只能作為集團(tuán)整體戰(zhàn)略下的一個(gè)被給予的角色來(lái)定位 ……

在國(guó)企改革的過(guò)程中，薪酬改革是國(guó)企機(jī)制改革的重要部分，也是國(guó)企改革能夠成功的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過(guò)對(duì)國(guó)有企業(yè)薪酬體系的改革，提高國(guó)企經(jīng)營(yíng)活力，進(jìn)而提升國(guó)企的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)水平，從而實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)的保值增值目標(biāo)。 薪酬機(jī)制改革是國(guó)企機(jī)制改革中的攻堅(jiān)戰(zhàn)，不僅涉及到員工的滿意度、涉及到國(guó)企員工穩(wěn)定的問(wèn)題，也 ……

產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，不僅體現(xiàn)為產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值平穩(wěn)上升的趨勢(shì)，而且要實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)效率的持續(xù)提高。實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，涉及發(fā)展理念與戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)變，需要加快形成推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的體制機(jī)制以及與此相關(guān)的指標(biāo)體系和政策體系。 推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展須實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)變 產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展是指在保持合理增長(zhǎng)速度的前 ……

6月中旬的深圳，暴雨紅色預(yù)警不時(shí)降臨，但整座城市依然在高速運(yùn)轉(zhuǎn)。 在寶安龍崗等區(qū)工廠車間內(nèi)，機(jī)器轟鳴，一刻不停。在南山科技園寫字樓里，科研人員的“頭腦風(fēng)暴”也在時(shí)時(shí)進(jìn)行…… 在深圳海上與空中通道，一艘艘萬(wàn)噸巨輪和一架架貨運(yùn)航班，載著全球供應(yīng)鏈上亟需的“中國(guó)制造”，緊張有序地發(fā) ……