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在當下，可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識，企業(yè)的社會責任與綠色發(fā)展理念愈發(fā)受到重視。如新作為大健康行業(yè)的領軍者，積極順應時代潮流，通過發(fā)布以ESG為核心的《環(huán)境、社會、治理報告》，為自身可持續(xù)發(fā)展之路錨定方向，更為行業(yè)樹立了標桿。 發(fā)布ESG報告，引領行業(yè)新潮流 近年來，中國企業(yè)ES ……

《企業(yè)改革與發(fā)展》雜志是國家發(fā)展改革委主管、中國經濟體制改革研究會主辦的智庫型月刊，刊載最新理論研究和實踐成果，促進企業(yè)改革創(chuàng)新，弘揚企業(yè)家精神，助力構建高水平社會主義市場經濟體制。 近日，清華大學經濟管理學院創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與戰(zhàn)略系教授李紀珍在《企業(yè)改革與發(fā)展》雜志發(fā)表文章《國有企業(yè)數字治理 ……

2025年，國有企業(yè)改革深化提升行動迎來了收官之年。這場為期三年的改革行動，承載著推動國有企業(yè)高質量發(fā)展、提升核心競爭力、服務國家戰(zhàn)略的重要使命，其成果將對我國經濟的穩(wěn)定與發(fā)展產生深遠影響。本文將回顧三年來的具體工作，剖析當前面臨的難點，并探討在收官之年如何精準發(fā)力，確保改革取得圓滿成功。 ……

一、引言 黨的十八大以來，黨中央高度重視國有企業(yè)改革與發(fā)展，明確提出要圍繞“做強做優(yōu)做大國資國企”的總目標，立足“增強核心功能，提升核心競爭力”兩大途徑，發(fā)揮好“科技創(chuàng)新、產業(yè)控制、安全支撐”三個作用。這一戰(zhàn)略部署不僅為國有企業(yè)改革指明了方向，更為國有企業(yè)在新時代的新征程上提供了行動指 ……

歷次產業(yè)革命都源于科學技術領域的重大突破，進而深刻改變人類生產生活方式。與前三次產業(yè)革命帶來的工業(yè)經濟發(fā)展機遇不同，第四次產業(yè)革命基于數據要素、以智能化技術和數字經濟推動生產力躍遷。中央經濟工作會議提出“以科技創(chuàng)新引領新質生產力發(fā)展”，并作出重要部署。積極培育和發(fā)展新質生產力，需牢牢把握第四次產 ……

國務院國資委黨委書記、主任張玉卓在2024年9月召開的中央企業(yè)董事會建設工作推進會上強調：要樹立經營企業(yè)就是經營風險的理念，董事會要做到科學理性決策。貫徹落實會議精神，作為中央企業(yè)外部董事，應該樹立正確的風險觀、發(fā)展觀，準確把握高質量發(fā)展是中央企業(yè)履行功能使命的客觀要求，充分認識“與風險共舞”是 ……

春節(jié)假期剛過，各地緊鑼密鼓召開“新春第一會”，部署全年工作。梳理發(fā)現，多個省份在“新春第一會”中明確提出改革創(chuàng)新主題或將其作為重點任務。 將改革創(chuàng)新作為新一年工作的主旋律，這既是應對復雜外部環(huán)境的必然選擇，也是實現高質量發(fā)展的內在要求。當前，全球經濟復蘇面臨不確定性，國內經濟面臨不少困 ……

績效一直都是各企業(yè)非常重視的問題，但是傳統的績效管理通常只對每個員工的績效感興趣，而對個人績效與企業(yè)整體績效之間的考量較少。 這就容易導致兩種問題： 盡管單個員工的工作統效得到了提升，然而對整個團隊和企業(yè)來講績效卻在原地踏步； 企業(yè)對戰(zhàn)略布局和方向進行了調整，然而企 ……

基層治理是國家治理的基石。黨的二十大報告強調，堅持大抓基層的鮮明導向，推進以黨建引領基層治理，把基層黨組織建設成為有效實現黨的領導的堅強戰(zhàn)斗堡壘。中國電力建設集團有限公司黨委深入學習貫徹習近平總書記關于黨的建設的重要思想，系統推進以“政治引領、示范引導，建優(yōu)體系、建強基層”為主要內容的“雙引雙建 ……

公司作為科技創(chuàng)新的重要主體，其不僅是創(chuàng)新投入與成果轉化的關鍵樞紐，更是產業(yè)協同融合的重要紐帶?？蓮亩嗑S度精準發(fā)力，通過公司善治為新質生產力的培育與發(fā)展打造法治引擎。 激勵創(chuàng)新適度寬容。企業(yè)家精神強調的激勵創(chuàng)新與新質生產力所倚重的創(chuàng)新驅動理念完美契合，同時適度寬容的配套機制可為新質生產力 ……