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近年來，國務(wù)院國資委持續(xù)推動(dòng)中央企業(yè)加快供應(yīng)鏈管理體系變革，著力塑造發(fā)展新動(dòng)能、新優(yōu)勢，為建設(shè)世界一流企業(yè)提供有力支撐。 優(yōu)化流程，供應(yīng)鏈精益化基礎(chǔ)不斷夯實(shí) 融入現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理理念和方法，進(jìn)一步優(yōu)化供應(yīng)鏈組織方式和業(yè)務(wù)流程，完善供應(yīng)鏈管理體制和工作機(jī)制，推動(dòng)中央企業(yè)供應(yīng)鏈管理 ……

山東地方國企整合仍在繼續(xù)，這一次是聊城、臨沂。 聊城市屬國企近日出現(xiàn)多筆股權(quán)劃轉(zhuǎn)，涉及山東眾城保安服務(wù)有限公司、聊城市財(cái)信投資控股集團(tuán)有限公司等企業(yè)。 9月11日，工商信息顯示，眾城保安新增一家對外投資公司——聊城昌信投資有限公司，并全資控股該公司。這也意味著，此前由聊城財(cái)信 ……

延遲退休改革將于2025年1月1日正式啟動(dòng)。十四屆全國人大常委會第十一次會議表決通過的關(guān)于實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的決定提出，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡堅(jiān)持小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則。 “按照自愿、彈性原則，穩(wěn)妥有序推進(jìn)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革?！秉h的二十屆三中全 ……

2024年7月15日至18日，中國共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會第三次全體會議通過《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國式現(xiàn)代化的決定》，其中提到“建立國有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評價(jià)制度，完善國有企業(yè)分類考核評價(jià)體系，開展國有經(jīng)濟(jì)增加值核算?！? 同時(shí)，2023年12月國務(wù)院國資委召開中央企業(yè)負(fù) ……

2024年7月1日，新《公司法》正式生效。 在新《公司法》框架下，董事在地位提升、權(quán)利增加的同時(shí)，需要承擔(dān)的責(zé)任、面臨的履職風(fēng)險(xiǎn)也隨之提高。那么，董事在履職過程中存在哪些風(fēng)險(xiǎn)？有哪些紅線堅(jiān)決不能踩？如何防范前述風(fēng)險(xiǎn)？本文將進(jìn)行簡單歸納。 董事履職風(fēng)險(xiǎn)與防范 01 ……

分配制度改革源遠(yuǎn)流長 中國國有企業(yè)改革啟動(dòng)可遠(yuǎn)溯至1985年前后的放權(quán)讓利。1988年，北京市率先提出優(yōu)化勞動(dòng)組合的概念，包括對傳統(tǒng)“三鐵”制度（鐵工資、鐵飯碗、鐵交椅）的改革?！叭?xiàng)制度改革”對應(yīng)了勞動(dòng)制度、人事制度和分配制度這三項(xiàng)核心制度的變革，即“人員能進(jìn)能出、干部能上能下、收入 ……

在上月的“中國投資年會”上，黃奇帆就“新格局下中國的新開放特征與趨勢”進(jìn)行了發(fā)言。 黃奇帆的演講深入分析了當(dāng)前的社會現(xiàn)象，并預(yù)測了未來半年國內(nèi)可能出現(xiàn)的變化。 以下是他的一些觀點(diǎn)及對未來六個(gè)可能趨勢的分析。 1、在“加強(qiáng)保障房政策”的影響下，商品房的銷售將更加困難 ……

國務(wù)院國資委黨委傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神 推動(dòng)國資央企強(qiáng)化國際合作和人才培養(yǎng)更好服務(wù)黨和國家工作大局 9月13日，國務(wù)院國資委黨委召開擴(kuò)大會議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國教育大會、中非合作論壇北京峰會開幕式上的重要講話精神，緊密結(jié)合實(shí)際研究貫徹落實(shí)舉措，進(jìn)一步推動(dòng) ……

9月11日，國務(wù)院國資委副主任茍坪赴香港出席第九屆“一帶一路”高峰論壇開幕式并致辭。 茍坪表示，多年來，中央企業(yè)積極投身共建“一帶一路”偉大實(shí)踐，在實(shí)現(xiàn)自身高質(zhì)量發(fā)展的同時(shí)打造了一批標(biāo)志性工程和“小而美”項(xiàng)目，有力推動(dòng)共建國家現(xiàn)代化建設(shè)。未來，國資央企愿與香港各界建立更加緊密的合作關(guān)系 ……

當(dāng)前，ESG（EnvironmentalSocialandGovernance，即環(huán)境、社會和公司治理）已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)話題。如何更好地推進(jìn)企業(yè)實(shí)施ESG理念，人才是關(guān)鍵。ESG管理人員作為推進(jìn)企業(yè)ESG工作的中堅(jiān)力量，更是企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的人才。為幫助企業(yè)做好ESG管理人才的培養(yǎng)，國務(wù)院國資 ……