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2月17日，國務院國資委黨委發(fā)表文章表示，持續(xù)提升中央企業(yè)控股上市公司質量，不斷改進和加強市值管理，支持價值投資、理性投資、長期投資，更好維護資本市場穩(wěn)定。此外，大力實施國有企業(yè)數(shù)字化轉型行動計劃和“AI+”專項行動，加速智改數(shù)轉。 對此，近日，多家上市公司最新表態(tài)未來將加強市值管理工 ……

隨著新學期的開啟，“春招”成為準畢業(yè)生們關注的熱點話題，利用學生急于求職的心理，網(wǎng)絡上也出現(xiàn)不少虛假招聘信息，誤導和欺騙求職者。日前，包括中國雄安集團有限公司、中國融資擔保業(yè)協(xié)會、國網(wǎng)甘肅省電力公司等均發(fā)布聲明，稱有不法分子以企業(yè)招聘名義收取費用，提醒應聘者從企業(yè)官方公開渠道投遞簡歷。 　 ……

新華財經(jīng)北京2月18日電 開年以來，A股市場掀起了一輪國資央企重組的熱潮。多家國資央企在資產(chǎn)整合方面頻頻出手，引發(fā)業(yè)內外廣泛關注。 業(yè)內人士指出，當前經(jīng)濟結構調整加速，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)需要轉型升級，新興產(chǎn)業(yè)需要加速布局。近期國資央企的重組預示著新一輪的國資整合潮，在多方面因素的共同推動下，國資 ……

本文旨在從合規(guī)視角出發(fā)，探討國有企業(yè)（以下簡稱“國企”）在落實“三重一大”決策制度（即重大問題決策、重要人事任免、重大項目投資決策、大額資金使用）中的實踐與挑戰(zhàn)，并提出相應的對策建議。通過深入分析“三重一大”決策制度的內涵、規(guī)則、意義及當前存在的問題，旨在為國企構建科學、規(guī)范、高效的決策機制提供 ……

一、考核目的 為全面評估員工工作成效，為員工的晉升、降職、調職和離職提供依據(jù)，建立獎懲分明、責權利相統(tǒng)一的績效考核機制，進一步調動和提高公司員工工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，特制定本辦法。 二、考核原則 1、堅持公平、公正、公開的原則，嚴格按照考核標準，評出準確的考核 ……

“2023年全國國有企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入85.6萬億元、利潤總額4.7萬億元，比2009年增長近3倍?！薄?009年以來中央企業(yè)累計上繳稅費超過30萬億元，上交國有資本收益2.3萬億元，向全國社?；饎澽D國有資本1.7萬億元?！薄?4家中央企業(yè)進入《財富》世界500強榜單，數(shù)量較2009年翻一番，國 ……

2月14日，四川數(shù)據(jù)集團有限公司（以下簡稱“四川數(shù)據(jù)集團”）在成都舉行揭牌儀式。 四川數(shù)據(jù)集團的成立，是四川省委、省政府貫徹落實數(shù)字中國戰(zhàn)略、加快培育新質生產(chǎn)力作出的重要決策部署，是四川省數(shù)字經(jīng)濟高質量發(fā)展的重要里程碑，也是全省數(shù)據(jù)要素市場化配置改革的關鍵一步。新整合組建的四川數(shù)據(jù)集團 ……

近日，寧夏國資委召開助力打好“六個攻堅戰(zhàn)”暨國資國企“九大戰(zhàn)役”部署推進會，認真落實2025年全區(qū)一季度重大項目建設推進會工作要求，分析研判當前形勢，對各企業(yè)項目投資、深化國企改革、加大科技創(chuàng)新、加快“三化轉型”等工作進行再安排、再部署，進一步傳導壓力、倒逼責任，堅決打好“九大戰(zhàn)役”，奮力奪取首 ……

2024年，安徽以開展國企改革深化提升行動為契機，始終把科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新擺在突出位置，持續(xù)培育和發(fā)展新質生產(chǎn)力，國有資本向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資布局取得新的進展。 農(nóng)歷春節(jié)前夕，銅陵有色啟動了用于新一代人工智能技術領域銅箔材料的小批量制造，在該基地，每月都有近50噸的高端銅箔材料銷往國內 ……

近日，在2025年重慶市屬國企負責人會議上了解到，2025年底，重慶市屬國企將力爭全面完成瘦身健體改革任務，盤活資產(chǎn)1000億元左右；投資增長5%以上，利潤總額增長5%以上，增加值增長6%以上，研發(fā)投入增長8%以上；打造10戶具備“全國一流、行業(yè)領先、西部第一”的現(xiàn)代企業(yè)，形成10個具有全國影響 ……