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科研院所如何做知識(shí)管理?看這家大型國(guó)有科技企業(yè)的實(shí)踐樣本
科研院所作為以研究與開(kāi)發(fā)活動(dòng)為核心功能的創(chuàng)新主體,是國(guó)家科技創(chuàng)新體系建設(shè)的重要戰(zhàn)略力量。作為創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的知識(shí)型組織,眾科研院所正積極強(qiáng)化知識(shí)管理建設(shè),以促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、培育持續(xù)創(chuàng)新能力,進(jìn)而提升核心競(jìng)爭(zhēng)力,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
01某研究院為何要做知識(shí)管理?
某研究院系國(guó)務(wù)院國(guó)資 ……
2025年06月05日
指使單位虛增交易環(huán)節(jié)讓第三人獲利行為性質(zhì)辨析
「內(nèi)容提要」
實(shí)踐中,有的國(guó)家工作人員利用職務(wù)便利,讓本單位虛增交易環(huán)節(jié),使得第三人獲利,由于國(guó)家工作人員實(shí)施行為的主觀動(dòng)機(jī)不同、虛增交易獲利的對(duì)象不同,行為性質(zhì)認(rèn)定也存在不同,筆者結(jié)合案例進(jìn)行分析。
「基本案情」
案例一:甲,國(guó)有A公司總經(jīng)理;乙,甲的特定關(guān)系人。 ……
2025年06月05日
人社部發(fā)〔2025〕28號(hào)——關(guān)于加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)的通知
人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部 國(guó)務(wù)院國(guó)資委關(guān)于加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)的通知
人社部發(fā)〔2025〕28號(hào)
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局)、財(cái)政廳(局)、國(guó)資委,中央和國(guó)家機(jī)關(guān)有關(guān)部委、機(jī)構(gòu),全國(guó)人大常委會(huì)辦公廳,全國(guó)政協(xié)辦公廳,國(guó)家監(jiān)委, ……
2025年06月05日
明確了,國(guó)企技能崗位收入這樣提升
日前,人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部、國(guó)務(wù)院國(guó)資委聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于加大國(guó)有企業(yè)技能人才薪酬分配激勵(lì)的通知》(以下簡(jiǎn)稱《通知》),明確了7條政策措施,指導(dǎo)國(guó)有企業(yè)建立健全以技能導(dǎo)向的薪酬分配制度,促進(jìn)形成提高待遇與提升技能良性互動(dòng)機(jī)制。
《通知》強(qiáng)調(diào),優(yōu)化技能崗位薪酬分配,堅(jiān)持多勞者多得,實(shí)行 ……
2025年06月05日
支持積極股東積極作為 有效提升上市公司治理水平
近日,中辦、國(guó)辦印發(fā)的《關(guān)于完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》)對(duì)外發(fā)布。《意見(jiàn)》明確提出,要發(fā)揮資本市場(chǎng)對(duì)完善公司治理的推動(dòng)作用。強(qiáng)化控股股東對(duì)公司的誠(chéng)信義務(wù),支持上市公司引入持股比例5%以上的機(jī)構(gòu)投資者作為積極股東。筆者認(rèn)為,這一舉措對(duì)于提升上市公司治理水平、增強(qiáng)上市公司投資 ……
2025年06月05日
聚焦核心功能系統(tǒng)重塑 重慶劃出市屬國(guó)企高質(zhì)量發(fā)展“跑道”
隨著本輪重組整合、止損治虧、瘦身健體、資產(chǎn)盤(pán)活等改革任務(wù)基本完成,重慶國(guó)資國(guó)企改革進(jìn)入鞏固深化、提質(zhì)發(fā)展的新階段。近日,市國(guó)資委印發(fā)《關(guān)于市屬國(guó)有企業(yè)重塑功能定位、聚焦主責(zé)主業(yè)、打造精干高效總部、加強(qiáng)子企業(yè)管控、建立高質(zhì)量發(fā)展指標(biāo)體系的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》),以功能定位重塑為 ……
2025年06月05日
國(guó)企改革的“青城樣本”
3年多時(shí)間,呼和浩特市屬國(guó)企資產(chǎn)規(guī)模突破2000億元,不僅實(shí)現(xiàn)了扭虧為盈的歷史性跨越,利潤(rùn)總額增長(zhǎng)2.57倍,更在制度創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級(jí)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)與綠色能源的雙重維度和新賽道上寫(xiě)下了濃墨重彩的一筆,探索出了一條具有示范意義的轉(zhuǎn)型路徑,為中西部城市國(guó)企改革提供了具有借鑒價(jià)值的“青城樣本”。
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2025年06月05日
川酒集團(tuán),誰(shuí)該對(duì)國(guó)有資產(chǎn)流失負(fù)責(zé)?
伴隨著“國(guó)釀”商標(biāo)被失效,川酒集團(tuán)近期成為輿論焦點(diǎn),在廣受媒體關(guān)注和質(zhì)疑的同時(shí),公司背后的一系列問(wèn)題正在浮出水面。
對(duì)于川酒集團(tuán)隱現(xiàn)的國(guó)有資產(chǎn)流失風(fēng)險(xiǎn),難免會(huì)有人發(fā)問(wèn):面對(duì)戰(zhàn)略冒進(jìn)、資源錯(cuò)配和資產(chǎn)空心化,誰(shuí)該承擔(dān)后果?面對(duì)“國(guó)釀”商標(biāo)失效,誰(shuí)該為這一事件背后流失的國(guó)有資產(chǎn)負(fù)責(zé)?
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2025年06月05日
中國(guó)融通集團(tuán)李世宏:在深化改革中扛起國(guó)資央企使命擔(dān)當(dāng)
黨的十八大以來(lái),習(xí)近平總書(shū)記站在黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度,圍繞支持國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大,提出一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷,為國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、更好踐行國(guó)資央企擔(dān)當(dāng)提供了根本遵循。中國(guó)融通資產(chǎn)管理集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱中國(guó)融通集團(tuán))深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神,全面貫徹落實(shí)黨的 ……
2025年06月05日