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近日，證監(jiān)會發(fā)布新修訂的《上市公司治理準(zhǔn)則》（下稱《準(zhǔn)則》），進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事、高管和控股股東、實(shí)控人行為，提升上市公司治理水平。如何將《準(zhǔn)則》條文切實(shí)轉(zhuǎn)化為提升上市公司質(zhì)量的實(shí)踐，還需各方協(xié)力推動。 縱觀《準(zhǔn)則》本次修訂主要內(nèi)容，一是對董事與高管細(xì)化其任職、履職、離職全過程管理 ……

很多人都搞不清楚總公司、分公司、母公司和子公司它們之間的關(guān)系和區(qū)別，在一般人的印象中，總公司與母公司就是大公司，分公司與子公司就是總公司與母公司底下的公司，是個小公司。 在這里，小編就給大家梳理一下彼此的關(guān)系，讓大家對總公司、分公司、母公司和子公司有明確的區(qū)分跟了解。 一、總 ……

引言：合規(guī)體系建設(shè)的必要性與現(xiàn)實(shí)痛點(diǎn) 在監(jiān)管政策日益收緊、市場競爭日趨規(guī)范的當(dāng)下，企業(yè)合規(guī)管理已從“可選動作”轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧姹匦琛?。無論是《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》對國企提出的剛性要求，還是《數(shù)據(jù)安全法》《反壟斷法》等專項(xiàng)法規(guī)對全行業(yè)的普遍約束，都意味著企業(yè)一旦觸碰合規(guī)紅線，將面臨行政處罰 ……

近日，中國證券監(jiān)督管理委員會修訂發(fā)布《上市公司治理準(zhǔn)則》（以下簡稱《治理準(zhǔn)則》），旨在進(jìn)一步規(guī)范上市公司董事、高級管理人員和控股股東、實(shí)際控制人行為，提升上市公司治理水平。 據(jù)介紹，考慮到本次《治理準(zhǔn)則》修訂部分涉及對公司內(nèi)部制度的調(diào)整，同時，新修訂的公司法調(diào)整內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)也設(shè)置了過渡 ……

在企業(yè)管理中，內(nèi)部控制制度（以下簡稱“內(nèi)控制度”）作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動自我調(diào)節(jié)、自我約束的內(nèi)在機(jī)制，發(fā)揮著舉足輕重的作用。一個廣為流傳的例子是，華為在公司制度中明確規(guī)定，出差人員只能報(bào)銷食宿費(fèi)用，不包含洗衣等額外服務(wù)費(fèi)。據(jù)公開資料顯示，公司創(chuàng)始人任正非先生在一次出差后，也曾因報(bào)銷了洗衣費(fèi)用而被審 ……

導(dǎo)讀：在國企市場化改革進(jìn)程中，調(diào)崗管理作為優(yōu)化人力資源配置、激發(fā)企業(yè)活力的重要抓手，始終圍繞“人崗匹配、效能提升”的核心目標(biāo)展開。其中，績效改進(jìn)與優(yōu)化、競聘上崗、薪酬結(jié)構(gòu)優(yōu)化、崗薪聯(lián)動與活用待崗五大手段，構(gòu)成了調(diào)崗管理的核心體系，既體現(xiàn)了市場化競爭邏輯，又兼顧了國企的社會責(zé)任與員工權(quán)益，需要從概 ……

在企業(yè)成長的過程中，要把企業(yè)做大和做強(qiáng)，探究其意義，是一個過程，其間每個階段所面臨的不同問題賦予了企業(yè)成長過程中不同的意義。 必須不斷提升企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，形成企業(yè)管理的五大核心能力，才能在成長的道路上走的四平八穩(wěn)。 一、五大核心能力 1、文化管理 文化是企 ……

一、國有資產(chǎn)現(xiàn)狀 （一）國有資產(chǎn)規(guī)模龐大 截止到2024年底，全國國有企業(yè)資產(chǎn)總額371.9萬億元，負(fù)債總額241.0萬億元，凈資產(chǎn)102.0萬億元，平均資產(chǎn)負(fù)債率64.8%。 其中，北京國有資產(chǎn)總額為?9.31萬億元?，負(fù)債總額?6.17萬億元?，資產(chǎn)負(fù)債率66. ……

隨著“十四五”規(guī)劃步入收官階段，“十五五”規(guī)劃的謀劃工作正逐步啟動。在這一承前啟后的關(guān)鍵時期，中央企業(yè)的戰(zhàn)略管理如何更好地服務(wù)于國家大局、推動自身高質(zhì)量發(fā)展，成為業(yè)界關(guān)注的焦點(diǎn)。 近日，有分析人士圍繞中央企業(yè)“十五五”戰(zhàn)略管理分享了相關(guān)見解（原文發(fā)表于《國資報(bào)告》雜志）。該觀點(diǎn)認(rèn)為，中 ……

國有企業(yè)中層管理人員調(diào)整是一項(xiàng)嚴(yán)肅而規(guī)范的工作，必須遵循相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部管理制度。以下是此類工作通常遵循的基本原則和主要環(huán)節(jié)： 一、基本原則 1.黨管干部原則：堅(jiān)持黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用 2.德才兼?zhèn)湓瓌t：注重政治素質(zhì)和工作能力 3.依法依規(guī)原則：嚴(yán) ……