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股東是否全面履行出資義務(wù)，是判斷包括股東、董事在內(nèi)的民事主體出資責(zé)任的基礎(chǔ)。在股東全面履行出資義務(wù)的情況下，董事無相關(guān)責(zé)任可言。 1.股東之間出資責(zé)任關(guān)系。新《公司法》在股東出資責(zé)任方面，增加了在認(rèn)繳資本制情況下的加速到期制度，規(guī)定了公司設(shè)立時(shí)實(shí)繳出資情況下的初始股東（股份有限公司設(shè)立 ……

在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，市場競爭愈演愈烈，國有企業(yè)面臨著一系列困難和挑戰(zhàn)。國有企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出，必須加強(qiáng)戰(zhàn)略管理，營造良好的內(nèi)部發(fā)展環(huán)境，提高自身的環(huán)境適應(yīng)能力，明確發(fā)展方向，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)?；诖?，本文將對國有企業(yè)戰(zhàn)略管理進(jìn)行探討和分析，闡述國有企業(yè)戰(zhàn)略管理的概念和內(nèi)涵，總結(jié) ……

近年來，國有企業(yè)（簡稱“國企”）治理結(jié)構(gòu)改革不斷深化，其中取消監(jiān)事會成為備受矚目的熱點(diǎn)議題。一些國企已經(jīng)或正在考慮取消監(jiān)事會，這一變革不僅影響了企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督體系，也引發(fā)了廣泛的社會關(guān)注。 哪些國企取消了監(jiān)事會？ 2023年5月22日，咸寧高新投資集團(tuán)有限公司： 控 ……

和機(jī)關(guān)事業(yè)單位檔案管理工作不一樣，國企的檔案工作普遍起步晚，缺乏專業(yè)人才。如今人事檔案規(guī)范化管理越來越重要，對企業(yè)發(fā)展起著至關(guān)重要的作用，今天就來聊聊人事檔案規(guī)范化管理。 很多國企的人事檔案規(guī)范化管理都是由行政部門或者黨辦辦公室兼任，這樣的崗位兼任也暴露諸多國企的工作痛點(diǎn)，例如國企的檔 ……

隨著國家政策的推動，企業(yè)合規(guī)管理與治理的實(shí)踐不斷豐富。 作為第十九屆大河財(cái)富論壇首場重磅活動，由中誠信國際、河南日報(bào)社、中國司法大數(shù)據(jù)研究院聯(lián)合主辦的“2024企業(yè)合規(guī)發(fā)展交流會”在鄭州舉辦。 河南上市公司高管、法務(wù)部門負(fù)責(zé)人，金融機(jī)構(gòu)合規(guī)風(fēng)控相關(guān)負(fù)責(zé)人，國企法務(wù)及合規(guī)部門負(fù) ……

01 前言 新公司法以實(shí)踐為基礎(chǔ)、以問題為導(dǎo)向，在治理層面強(qiáng)化了從股東會中心主義向董事會中心主義的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建了具有中國特色的董事會中心主義模式。新公司法系統(tǒng)地規(guī)定了董事在公司全生命周期應(yīng)該承擔(dān)得責(zé)任與義務(wù)，并首次指出董事違反公司法法定義務(wù)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任得立體責(zé)任體系，系統(tǒng)地強(qiáng)化 ……

一、企業(yè)經(jīng)營行為負(fù)面清單（28項(xiàng)） 1.不得成為對所投資企業(yè)的債務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任的出資人 2.向其它企業(yè)投資或者為他人提供擔(dān)保，不得超過企業(yè)章程規(guī)定的限額 3.企業(yè)資本公積金不得用于彌補(bǔ)企業(yè)虧損 4.企業(yè)應(yīng)當(dāng)向聘任的會計(jì)師事務(wù)所提供真實(shí)、完整的會計(jì)憑證、會計(jì) ……

十五五規(guī)劃編制 一、前期研究階段 此階段主要任務(wù)是進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)查、信息搜集、課題研究以及納入規(guī)劃重大項(xiàng)目的論證等。具體工作包括： 組建工作專班：由發(fā)展改革委或相關(guān)部門牽頭，整合各方力量，組建規(guī)劃編制工作專班，明確職責(zé)分工。 開展課題研究：圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局 ……

一、主要工作情況 （一）抓黨建、強(qiáng)引領(lǐng)，在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)中把準(zhǔn)發(fā)展方向。持之以恒把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿企業(yè)經(jīng)營全領(lǐng)域全過程，貫徹“兩個(gè)一以貫之”要求，100%完成“黨建入章”實(shí)現(xiàn)“制度融合”，100%完成“一肩挑”“雙向進(jìn)入、交叉任職”實(shí)現(xiàn)“人的融合”，100%落實(shí)“黨組織前置研究重大經(jīng)營管理事 ……

國有企業(yè)合規(guī)管理是企業(yè)依法治企的重要組成部分，對于確保企業(yè)穩(wěn)健運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。國有企業(yè)應(yīng)依據(jù)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》等相關(guān)法規(guī)和指導(dǎo)性文件，不斷加強(qiáng)和完善合規(guī)管理體系，以實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展和風(fēng)險(xiǎn)防控。 一、什么是國有企業(yè)合規(guī)？ 合規(guī)，是指企業(yè)經(jīng)營管理行為和員工履職行 ……