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“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報(bào)告(范本七篇)
“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報(bào)告
目錄
1。關(guān)于“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報(bào)告(集團(tuán)公司)
2。關(guān)于“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報(bào)告(集團(tuán)公司)
3。關(guān)于“三重一大”決策制度執(zhí)行情況自查報(bào)告(局機(jī)關(guān))
4。關(guān)于“三重一大”決策制度執(zhí) ……
2025年07月16日
從“沉默多數(shù)”到“關(guān)鍵力量”:推動(dòng)A股公司治理 機(jī)構(gòu)投資者角色轉(zhuǎn)變
在A股上市公司總市值突破百萬億元大關(guān)之際,中國上市公司治理正經(jīng)歷一場(chǎng)從“形式合規(guī)”到“實(shí)質(zhì)制衡”的深刻變革。近日,華夏基金聯(lián)合紫頂股東服務(wù)發(fā)布《上市公司治理實(shí)踐調(diào)研洞察報(bào)告》。《報(bào)告》基于520家A股上市公司的問卷調(diào)研數(shù)據(jù),系統(tǒng)性呈現(xiàn)了A股上市公司治理轉(zhuǎn)型圖景。
《報(bào)告》揭示,當(dāng)前A股 ……
2025年07月15日
四川經(jīng)準(zhǔn)檢驗(yàn)檢測(cè)集團(tuán):?新時(shí)代國企業(yè)財(cái)深度融合
新時(shí)代是數(shù)字化的時(shí)代,是智能化的時(shí)代,更是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、融合共生的時(shí)代。新時(shí)代下,業(yè)財(cái)融合作為數(shù)字化轉(zhuǎn)型和精細(xì)化管理的重要抓手,對(duì)深化國企改革、激發(fā)內(nèi)生動(dòng)力、助力國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義;業(yè)財(cái)融合能力也將成為衡量國企核心競(jìng)爭力的關(guān)鍵指標(biāo)。如何推動(dòng)業(yè)財(cái)深度融合,成為當(dāng)下企業(yè)管理的重要課題。
……
2025年07月15日
新《公司法》下,由股東會(huì)決議的40類事項(xiàng)
一、股東會(huì)議事規(guī)則
1)議事規(guī)則
①股東以書面形式一致表示同意的,可以不召開股東會(huì)會(huì)議,直接作出決定,并由全體股東在決定文件上簽名或者蓋章。
②一人公司的股東作出上述決定時(shí),應(yīng)當(dāng)采用書面形式,由股東簽名或者蓋章后置備于公司。
③修改章程、增資、減資、公司合 ……
2025年07月14日
公司股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的6種常見架構(gòu)
目錄
一、有限合伙架構(gòu)
二、自然人直接架構(gòu)
三、控股公司架構(gòu)
四、混合股權(quán)架構(gòu)
五、海外股權(quán)架構(gòu)
六、契約型架構(gòu)
一、有限合伙架構(gòu)
這種架構(gòu)模型,股東并不直接持有核心公司股權(quán),而是通過有限合伙間接持有。
創(chuàng) ……
2025年07月14日
甘肅鐵投集團(tuán)以“六位一體”大監(jiān)督體系護(hù)航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
黨的二十大報(bào)告強(qiáng)調(diào)“健全黨統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、全面覆蓋、權(quán)威高效的監(jiān)督體系,完善權(quán)力監(jiān)督制約機(jī)制,以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo),促進(jìn)各類監(jiān)督貫通協(xié)調(diào),讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行”。國有企業(yè)肩負(fù)著推動(dòng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要使命,而“大監(jiān)督”體系是國有企業(yè)前行道路上的堅(jiān)實(shí)后盾。近年來,甘肅鐵投集團(tuán)持續(xù)優(yōu)化監(jiān)督體制機(jī)制,整合黨內(nèi)監(jiān)督、 ……
2025年07月08日
企業(yè)如何擁抱AI?三步構(gòu)建智能未來:從工具應(yīng)用到組織革新
"2025年全球企業(yè)AI投資將突破5000億美元,這場(chǎng)技術(shù)革命已是生存戰(zhàn)而非選擇題。從智能客服秒級(jí)響應(yīng)到AI生成20倍內(nèi)容產(chǎn)能,企業(yè)正通過智能體矩陣、全部門AI化、組織革新三重密鑰實(shí)現(xiàn)跨越——不是用AI做事,而是靠AI進(jìn)化。當(dāng)技術(shù)迭代超過組織適應(yīng)力,最大的風(fēng)險(xiǎn)不是動(dòng)作太激進(jìn),而是太遲緩。"
……
2025年07月04日
新《公司法》對(duì)董事的權(quán)責(zé)進(jìn)行了系統(tǒng)性調(diào)整 董事權(quán)責(zé)一覽
新《公司法》對(duì)董事的權(quán)責(zé)進(jìn)行了系統(tǒng)性調(diào)整,主要變化如下:
職權(quán)范圍擴(kuò)展
?授權(quán)發(fā)行股份?:公司章程或股東會(huì)可授權(quán)董事會(huì)在三年內(nèi)發(fā)行不超過已發(fā)行股份50%的新股,需董事會(huì)三分之二以上通過,簡化增資程序。?
?審計(jì)委員會(huì)職權(quán)強(qiáng)化?:上市公司必須設(shè)立審計(jì)委員會(huì),負(fù)責(zé)審查財(cái) ……
2025年07月05日
落實(shí)《中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度》如何界定黨委前置中“研究決定”和“研究討論”決策事項(xiàng)
2025年5月26日,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳公開《關(guān)于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》提出“完善黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的制度機(jī)制。明晰黨委(黨組)討論和決定重大事項(xiàng)的邊界,提高前置研究討論的質(zhì)量和效率?!痹趯?shí)踐中,有的企業(yè)對(duì)于“研究決定”和“研究討論”的范圍界定不清晰,黨委會(huì)和董事會(huì)的職權(quán)劃分不規(guī) ……
2025年07月03日
夯實(shí)市場(chǎng)之基 公司治理水平穩(wěn)步提升
“十四五”規(guī)劃中提到,建立常態(tài)化退市機(jī)制,提高上市公司質(zhì)量,完善投資者保護(hù)制度,提高金融監(jiān)管透明度和法治化水平等?!笆奈濉睍r(shí)期,我國資本市場(chǎng)邁向全面注冊(cè)制,在放寬市場(chǎng)準(zhǔn)入門檻的同時(shí),對(duì)信息披露、公司治理提出更嚴(yán)格要求,伴隨著監(jiān)管執(zhí)法力度持續(xù)強(qiáng)化,A股市場(chǎng)整體質(zhì)量有所提升。
本文系《數(shù) ……
2025年07月03日