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共計 1775條
為國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化貢獻“南網(wǎng)方案”
南方電網(wǎng)公司堅決貫徹落實黨中央、國務院決策部署，將推進企業(yè)管理體系和管理能力現(xiàn)代化作為落實新一輪國企改革深化提升行動的核心任務，錨定全面深化改革要求，把握現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)律，創(chuàng)新提出構(gòu)建具有南網(wǎng)特色、世界一流的現(xiàn)代企業(yè)管理大廈，驅(qū)動加快實現(xiàn)管理現(xiàn)代化。公司立足戰(zhàn)略全局，以管理大廈為牽引，創(chuàng)新實施“ ……
2025年12月04日
國企“十五五”規(guī)劃編制務實：縣（區(qū)）屬國企“十五五”規(guī)劃編制的整體邏輯
前言：縣（區(qū)）屬國企作為縣域經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，在推動地方經(jīng)濟增長、保障民生福祉、促進產(chǎn)業(yè)升級等方面發(fā)揮著關(guān)鍵作用。當前，“十五五”規(guī)劃編制工作已全面啟動，這是縣（區(qū)）屬國企立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的重要契機。
本系列文章將圍繞縣（區(qū)）屬國企“十五五”規(guī)劃編制展開 ……
2025年12月03日
山東國企市值管理要提速！
11月28日，山東省國資委召開省屬企業(yè)控股上市公司市值管理培訓會，山東省屬企業(yè)相關(guān)負責人、境內(nèi)省屬控股上市公司主要負責人、董事會秘書等參加會議。會議系統(tǒng)總結(jié)2025年以來市值管理工作成效，明確下一階段四項重點任務，進一步推動省屬國企在資本市場實現(xiàn)價值提升。
根據(jù)山東最新發(fā)布的數(shù)據(jù)，截至 ……
2025年12月03日
甘肅電投集團：構(gòu)建“1223”權(quán)責運行體系， 推動集團化管控與法人治理
近年來，甘肅電投集團始終堅持“兩個一以貫之”，持續(xù)在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導，同步通過修訂公司《章程》、厘清兩級法人權(quán)責邊界、劃定不同治理主體決策坐標、科學授權(quán)放權(quán)等一系列制度化、規(guī)范化、程序化舉措，構(gòu)建形成以定權(quán)、明權(quán)、行權(quán)、放權(quán)為核心的兩級法人“1223”權(quán)責運行體系，通過“一套范本”“一 ……
2025年12月03日
從“經(jīng)濟引擎”到“責任先鋒” 貴州省國資委監(jiān)管企業(yè)ESG縱深推進
茅臺集團成為行業(yè)內(nèi)唯一獲得MSCIESG（明晟）評級A級的企業(yè)，蟬聯(lián)國企社會責任先鋒100指數(shù)榜首；磷化集團將ESG管理體系建設納入年度戰(zhàn)略任務，努力使該項工作從“單一責任實踐”向“系統(tǒng)價值創(chuàng)造”轉(zhuǎn)型，并在“ESG中國·第八屆北京責任展”上獲“綠色環(huán)保獎”……
包含環(huán)境（Environ ……
2025年12月01日
推動黨建與業(yè)務深度融合：集團黨委委員兼任子公司黨支部書記的實踐與意義
在深化國有企業(yè)改革的進程中，加強黨的建設，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，是鞏固中國特色社會主義重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)的必然要求。其中，集團黨委委員兼任子公司黨支部書記，作為一種有效的組織設置方式，在實踐中得到了廣泛應用，并展現(xiàn)出其獨特的制度價值。
一、制度依據(jù)：黨內(nèi)法規(guī)提供堅實保障
……
2025年11月26日
萬科審議通過董事會新一屆候選人，治理結(jié)構(gòu)延續(xù)穩(wěn)定
萬科企業(yè)股份有限公司（萬科A，000002.SZ）發(fā)布第十九屆董事會第三十一次會議決議公告，會議審議通過《關(guān)于公司董事會換屆暨選舉非獨立董事的議案》，董事會決議提名胡國斌、黃力平、雷江松、辛杰、郁亮和祝九勝為第二十屆董事會的非獨立董事候選人。第二十屆董事會職工代表董事將由公司職工代表大會以民主方 ……
2025年11月25日
采購實務解析：關(guān)于技術(shù)參數(shù)“偏離”的常見問題與應對
在采購招標活動中，如何設定和評審技術(shù)參數(shù)的“偏離”是實踐中的一大難點。參數(shù)設置過嚴可能限制競爭，過松則可能無法滿足需求。本文將結(jié)合常見案例，探討幾個關(guān)鍵問題，幫助采購相關(guān)人員把握合規(guī)要點。
問題一：投標時承諾“無偏離”，履約時卻不滿足，怎么辦？
情況分析：在評審階段，評委往往 ……
2025年11月24日
企業(yè)治理中的集體決策機制概述
在現(xiàn)代企業(yè)治理中，建立科學的集體決策機制是提升企業(yè)管理水平的重要環(huán)節(jié)。本文將簡要介紹企業(yè)決策機制的基本框架，供企業(yè)管理者參考。
一、集體決策的基本范疇
根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)治理要求，集體決策通常涵蓋以下幾個主要方面：
1.重大經(jīng)營決策：包括戰(zhàn)略規(guī)劃、重大投資、資產(chǎn)調(diào)整等關(guān)系 ……
2025年11月24日
關(guān)于完善“三重一大”制度落實機制的幾點思考
“三重一大”制度是指重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金使用必須由領(lǐng)導班子集體作出決定。該制度是貫徹民主集中制的重要體現(xiàn)，是推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要抓手，對加強黨內(nèi)監(jiān)督、提升決策科學性、增強基層黨組織凝聚力具有重要意義。本文結(jié)合工作實際，就當前“三重一大”制度落實中存在 ……
2025年11月24日
網(wǎng)安備51019002001697號
