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百科頭條智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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經(jīng)濟(jì)史:當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中主要的公司治理結(jié)構(gòu)模式比較
引言 經(jīng)濟(jì)史:當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中主要的公司治理結(jié)構(gòu)模式比較——由于公司治理結(jié)構(gòu)與企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度緊密相關(guān),而企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度采取怎樣的組織和控制形式,不能不受到一系列社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和歷史因素的制約,因此,在當(dāng)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中并不存在統(tǒng)一的公司治理結(jié)構(gòu)模式,即使在同一社會(huì),其公司治理結(jié)構(gòu)也是隨歷史 ……
2022年05月09日
面向“十四五”,國(guó)有企業(yè)文化規(guī)劃如何做?
一、國(guó)有企業(yè)開(kāi)展“十四五”企業(yè)文化規(guī)劃的意義 《中華人民共和國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十四個(gè)五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》全文主體內(nèi)容63501個(gè)字,文化出現(xiàn)112個(gè)字,占比約為0.18%;文化的內(nèi)容在19篇中單成一篇,為“發(fā)展社會(huì)主義先進(jìn)文化提升國(guó)家文化軟實(shí)力”,2614個(gè)字,占比約 ……
2022年05月09日
對(duì)標(biāo)世界一流 看這4家國(guó)企怎么做
4月21日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)了對(duì)標(biāo)世界一流采購(gòu)交易管理體系推進(jìn)會(huì)。會(huì)上,國(guó)資委副主任翁杰明表示,按照國(guó)企改革三年行動(dòng)要求和對(duì)標(biāo)世界一流管理提升行動(dòng)安排,國(guó)有企業(yè)應(yīng)以采購(gòu)交易為切入點(diǎn),著力提升國(guó)有企業(yè)供應(yīng)鏈管理水平。 會(huì)上,中國(guó)交通建設(shè)集團(tuán)(下稱(chēng)“中交集團(tuán)”)、中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)有限公司( ……
2022年05月07日
公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀、缺陷與改良
要目 一、公司目的與公司治理結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀 二、股東至上主義作為公司目的理論的缺陷 三、對(duì)缺陷的回應(yīng)與公司目的的轉(zhuǎn)變 四、余論:基于公司目的轉(zhuǎn)變的公司治理結(jié)構(gòu)的改良 被稱(chēng)為股東至上主義的傳統(tǒng)公司目的理論認(rèn)為公司當(dāng)且僅當(dāng)為股東利益最大化而經(jīng)營(yíng)。然而,將 ……
2022年05月07日
公司治理中的ESG屬性
面對(duì)氣候變化、公共衛(wèi)生與健康安全等復(fù)雜多變的挑戰(zhàn),企業(yè)持續(xù)完善公司治理,加強(qiáng)環(huán)境、社會(huì)等風(fēng)險(xiǎn)管理,關(guān)系到自身的可持續(xù)發(fā)展。正如良好的變革需要來(lái)自頂層的驅(qū)動(dòng)力,有效的環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)要求企業(yè)具備整合ESG要素的強(qiáng)大領(lǐng)導(dǎo)力。 因而需要搭建適宜的ESG治理架構(gòu),推動(dòng)ESG監(jiān)督、 ……
2022年05月07日
信息時(shí)代,國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理能力該如何提升?
現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理制度轉(zhuǎn)變背景下,我國(guó)企業(yè)創(chuàng)新能力逐步提升,且在國(guó)際市場(chǎng)上也占據(jù)了一席之地,然而部分國(guó)有企業(yè)受到體制因素、行業(yè)因素等方面的影響,經(jīng)營(yíng)管理能力仍有待進(jìn)一步提升?;趪?guó)有企業(yè)內(nèi)部層面分析,其經(jīng)營(yíng)管理方面激勵(lì)制度仍有所缺失,限制了員工創(chuàng)新創(chuàng)造思維的提升,并且存在部門(mén)之間、與基層單位之間溝通 ……
2022年05月06日
國(guó)有企業(yè)構(gòu)筑堅(jiān)實(shí)的PaaS平臺(tái),加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型
數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下的自主創(chuàng)新,已經(jīng)不再是簡(jiǎn)單的軟件國(guó)產(chǎn)替代,不僅僅是把ERP、CRM等軟件換成國(guó)內(nèi)的,而是要以新的思路、新的應(yīng)用將數(shù)智化與信創(chuàng)化相結(jié)合,形成中國(guó)企業(yè)真正的價(jià)值替代。 為了滿(mǎn)足新時(shí)代、新市場(chǎng)的需要,國(guó)有企業(yè)在搭建開(kāi)放、創(chuàng)新、智能、安全的平臺(tái)基礎(chǔ)上,建立了多渠道的扁平銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)、 ……
2022年05月06日
如何有效發(fā)揮國(guó)有企業(yè)集團(tuán)總部功能
這一輪深化國(guó)資國(guó)企改革,對(duì)集團(tuán)總部提出了一些具體的改革要求。比如總部去機(jī)關(guān)化、總部精簡(jiǎn),以及國(guó)發(fā)〔2018〕23號(hào)文提出總部的七個(gè)功能定位(即戰(zhàn)略規(guī)劃、制度建設(shè)、資源配置、資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)監(jiān)管、風(fēng)險(xiǎn)管控、績(jī)效評(píng)價(jià))。有很多企業(yè)按政策要求實(shí)施了改革,也取得了一定成效。 總部功能定位和能力構(gòu) ……
2022年05月05日
湖南科大:向治理要效能,推進(jìn)國(guó)有資產(chǎn)管理的現(xiàn)代化
資產(chǎn)是什么?是學(xué)校長(zhǎng)期積累的家當(dāng);資產(chǎn)有什么用?是學(xué)校乘勢(shì)而上的基石。 如何進(jìn)一步優(yōu)化資源配置,加強(qiáng)資產(chǎn)安全管理,確保資產(chǎn)高效運(yùn)行,向管理要效益,向資產(chǎn)要增益,成了國(guó)資人長(zhǎng)期思考與實(shí)踐的課題。近日,一場(chǎng)關(guān)于資產(chǎn)目標(biāo)管理的誓師會(huì)議在湖南科技大學(xué)召開(kāi)。會(huì)議聚焦“353”戰(zhàn)略,圍繞湖南科技大 ……
2022年04月28日
“科改示范企業(yè)”的河北樣板
日前,國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室公布了最新的“科改示范企業(yè)”名單,河北省的河鋼數(shù)字技術(shù)股份有限公司、華北制藥集團(tuán)新藥研究開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司、青島河鋼新材料科技股份有限公司、華北制藥金坦生物技術(shù)股份有限公司榜上有名。這4家企業(yè)在加強(qiáng)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)決防止國(guó)有資產(chǎn)流失的前提下,按照高質(zhì) ……
2022年04月25日
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