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前言 受我國經(jīng)濟發(fā)展的影響，為了能夠更科學(xué)推動國有企業(yè)在市場當(dāng)中的長期可持續(xù)發(fā)展，我國也在不斷推動著當(dāng)前國有企業(yè)的改革工作，科學(xué)調(diào)整國有企業(yè)內(nèi)部產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提升國有企業(yè)的綜合競爭能力，使國有企業(yè)在市場中立足，獲得更大的發(fā)展機遇，提升國有企業(yè)的經(jīng)營效率，因此我國在不斷推動國有企業(yè)向著類型化 ……

前言 從戰(zhàn)略發(fā)展的角度來說，園林綠化公司制定并實施多元化戰(zhàn)略，堅持園林景觀設(shè)計施工這一主業(yè)不放松，同時也要積極拓展業(yè)務(wù)范圍，做好存量和增量業(yè)務(wù)的儲備，不斷與時俱進，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，逐漸形成多元化的經(jīng)營及發(fā)展形態(tài)，這對發(fā)展到一定的階段的企業(yè)是至關(guān)重要的。從園林綠化公司的價值鏈入手，積極實施 ……

前言 隨著我國改革進程不斷推進，地方建設(shè)投融資需求增長，地方國有資本投資公司依托企業(yè)信用優(yōu)勢，充分利用社會資本和金融信貸資金，為當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施的建設(shè)乃至地方經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮著重要推動作用。因為地方經(jīng)濟建設(shè)規(guī)模逐步增大，不斷組建了眾多的地方國有資本投資公司，很容易出現(xiàn)公司盲目發(fā)展、監(jiān)管約束機制 ……

該篇基于制度理論進行了實證研究，以90年日本大裁員為背景，為制度理論后續(xù)的實證提供了一個范本，同時也從不同的視角解讀了制度理論。2001-AdministrativeScienceQuarterly-《SafetyinNumbers:DownsizingandtheDeinstitutional ……

什么是“國家出資公司”？在討論這個問題之前，我們先來說一下什么是“國有企業(yè)”，什么是“國家出資企業(yè)”，這兩個概念之間有什么區(qū)別與聯(lián)系。 首先，什么是“國有企業(yè)”。目前各個部門有不同的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，從我們國企改革的角度來理解，一般就是采用國資委和財政部的標(biāo)準(zhǔn)。 他們認(rèn)定國有企業(yè)的標(biāo) ……

股東退股評估資產(chǎn)的方法有多種，下面是其中幾種常用的方法： 財務(wù)模型法：使用財務(wù)模型來預(yù)測公司未來的現(xiàn)金流和收益，并使用諸如折現(xiàn)價值或內(nèi)部收益率等方法來評估資產(chǎn)。 市場法：使用市場上其他相似公司的市盈率或市凈率等指標(biāo)來評估資產(chǎn)。 比較法：與其他類似公司或業(yè)務(wù)的資產(chǎn)進行 ……

高層梯隊理論的誕生之作 今天分享的是高層梯隊理論（upperechelonstheory），可以譯為高層階梯、高階等。這是也近期管理學(xué)研究的一個重要的熱點問題，就是探討不同特質(zhì)的管理者，高管團隊如何影響企業(yè)經(jīng)營活動的?？梢哉f如果你的研究側(cè)重的是，不同特征的高層管理者（如CEO）如何影響 ……

今天分享的是利益相關(guān)者理論（StakeholderTheory），這是由Freeman于1984年提出。 問題提出?? “誰是企業(yè)的所有者？” 當(dāng)聽到這個問題時，絕大部分人都會脫口而出“股東”。然而利益相關(guān)者理論認(rèn)為，真正擁有企業(yè)的是企業(yè)的各個利益相關(guān)者，該理論認(rèn)為 ……

衡量一家公司的風(fēng)險最主要的一點就是評估其公司治理結(jié)構(gòu)，這就關(guān)系到有關(guān)公司董事會、管理層和股東的一些相關(guān)問題。 公司的長期業(yè)績表現(xiàn)還是取決于公司決策的質(zhì)量以及它們是否落實的公司治理措施。 通過衡量一家公司的治理水平，分析師或股東就能夠判斷出公司的管理模式是否合理，是否能為股東創(chuàng) ……

董事會是現(xiàn)代企業(yè)制度的重要治理主體，有效發(fā)揮其治理功能是完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的重要環(huán)節(jié)。國企改革三年行動首次明確了董事會“定戰(zhàn)略、作決策、防風(fēng)險”的職責(zé)定位，并把“加強董事會建設(shè)落實董事會職權(quán)”作為重要任務(wù)之一。 在國務(wù)院國資委的大力推進下，中央企業(yè)和地方國有企業(yè)董事會建設(shè)取得了明 ……