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融通地產(chǎn)物業(yè)管理有限公司（以下簡稱融通物管公司）作為中國融通集團(tuán)的專業(yè)化物業(yè)管理公司，以入選“雙百企業(yè)”為契機(jī)，堅決以深化改革推動服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)營質(zhì)效“雙提升”，全力打造“模式標(biāo)準(zhǔn)化、管理透明化、服務(wù)數(shù)智化”的營區(qū)物業(yè)服務(wù)保障體系。2024年上半年，融通物管公司實現(xiàn)營業(yè)收入3.73億元，創(chuàng)歷史同期 ……

新公司法的施行，為上市公司出了一道優(yōu)化公司治理的“新考題”。 近期，上海證券報記者關(guān)注到，已有上市公司陸續(xù)發(fā)布公告，取消監(jiān)事會，由董事會審計委員會行使監(jiān)事會的法定職權(quán)。與此同時，馬鋼股份等6家鋼企在投資者互動平臺上表示，待中國證監(jiān)會正式頒布《上市公司章程指引》等配套制度規(guī)則后，公司將及 ……

企業(yè)內(nèi)控是企業(yè)為保證經(jīng)營管理活動正常有序、合法的運行，采取對財務(wù)、人員、資產(chǎn)、工作流程實行有效監(jiān)管的系列活動。企業(yè)內(nèi)控的優(yōu)劣是衡量企業(yè)粗放還是精細(xì)、是初創(chuàng)起步還是穩(wěn)步發(fā)展的重要風(fēng)向標(biāo)，也是核實企業(yè)是否具有工作效率和管理能力的重要體現(xiàn)。 通過細(xì)致的管理手段，將法律風(fēng)險控制、財務(wù)管理、人力 ……

合同是具有法律效力的文本，是企業(yè)與其他機(jī)構(gòu)開展各類活動的重要證明。合同涉及大量法律信息與內(nèi)部核心信息，簽署合同時，企業(yè)需要加強(qiáng)合同管理，做好合同的編制、訂立與審核工作，避免合同中出現(xiàn)漏洞導(dǎo)致企業(yè)利益受到損害，或企業(yè)核心機(jī)密泄露，幫助企業(yè)維護(hù)自身合法權(quán)益、防控法律風(fēng)險，實現(xiàn)內(nèi)部控制目標(biāo)。 　 ……

如何改善公司治理、提高管理效力，同時讓員工更好分享上市公司發(fā)展成果？推動實施股權(quán)激勵和員工持股計劃顯然是一個不錯的選擇。 2月21日晚間，中孚實業(yè)發(fā)布公告，當(dāng)日召開的2025年第一次臨時股東大會，審議通過了包括2025年員工持股計劃及其摘要在內(nèi)的四項議案。下一步，6500名中孚實業(yè)員工 ……

大連華銳重工集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“大連重工”）正籌劃通過對組織架構(gòu)的調(diào)整優(yōu)化，進(jìn)一步提升企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力和競爭實力。 大連重工2月21日發(fā)布的系列公告顯示，公司將調(diào)整經(jīng)理層架構(gòu)并增設(shè)相應(yīng)職務(wù)，對公司職能部門組織機(jī)構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，并同步對《公司章程》《股東大會議事規(guī)則》和《董事 ……

合規(guī)管理和風(fēng)險防控是一項系統(tǒng)工程，涉及組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、流程管理、標(biāo)準(zhǔn)化、重點領(lǐng)域管控等內(nèi)容。國有企業(yè)市場化、法治化、國際化快速推進(jìn)，對合規(guī)管理和風(fēng)險防控提出了更高要求。在新形勢下，國有企業(yè)要把合規(guī)管理體系建設(shè)作為基礎(chǔ)性、長期性任務(wù)來抓，把依法治企落到實處。 加強(qiáng)合規(guī)管理、防控法律風(fēng) ……

第一章總則 第一條為了建立規(guī)范、有效的XX有限公司（簡稱：公司）全面風(fēng)險管理體系，防范、控制和化解公司在經(jīng)營管理過程中可能發(fā)生或出現(xiàn)的風(fēng)險，促進(jìn)企業(yè)健康持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，保障企業(yè)資產(chǎn)保值增值，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中央企業(yè)全面風(fēng)險管理指引》等法律法規(guī)及規(guī)章制度，結(jié)合公司實際，制定 ……

在新《公司法》的框架下，董監(jiān)高的賠償責(zé)任從最初的有限責(zé)任，到如今的多種形式的賠償責(zé)任，董監(jiān)高的法律義務(wù)和責(zé)任在不斷演變。本文重點解讀新《公司法》背景下，董監(jiān)高可能面臨的相關(guān)責(zé)任及應(yīng)對措施。 1.未按期足額出資的賠償責(zé)任 五十一條有限責(zé)任公司成立后，董事會應(yīng)當(dāng)對股東的出資情況進(jìn) ……

在當(dāng)下，可持續(xù)發(fā)展已成為全球共識，企業(yè)的社會責(zé)任與綠色發(fā)展理念愈發(fā)受到重視。如新作為大健康行業(yè)的領(lǐng)軍者，積極順應(yīng)時代潮流，通過發(fā)布以ESG為核心的《環(huán)境、社會、治理報告》，為自身可持續(xù)發(fā)展之路錨定方向，更為行業(yè)樹立了標(biāo)桿。 發(fā)布ESG報告，引領(lǐng)行業(yè)新潮流 近年來，中國企業(yè)ES ……