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以服務(wù)國家戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以提高核心競爭力和增強核心功能為重點的新一輪國企改革三年行動已經(jīng)拉開帷幕。在7月18日全國國有企業(yè)改革深化提升行動動員部署電視電話會議上，張國清副總理強調(diào)，堅定不移做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，切實發(fā)揮國有經(jīng)濟主導(dǎo)作用，為構(gòu)建新發(fā)展格局、推動高質(zhì)量發(fā)展、推進中國式現(xiàn)代化作出更大貢獻 ……

國資委此次印發(fā)的《央企控股上市公司ESG專項報告編制研究》，統(tǒng)一了央企上市公司發(fā)布的ESG報告框架，進一步引導(dǎo)和規(guī)范國內(nèi)企業(yè)ESG信息披露標(biāo)準(zhǔn)，有助于資本市場和投資者更加全面評價央企控股上市公司價值，增強中國ESG體系話語權(quán)。 近日，國務(wù)院國資委辦公廳印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈央企控股上市公司E ……

第二屆中國國企存量資管創(chuàng)新峰會暨2023產(chǎn)業(yè)與園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展論壇近日在廣州舉行。論壇由上海國有資本運營研究院和全球500強企業(yè)廣州工業(yè)投資控股集團、明源不動產(chǎn)研究院主辦，廣州工控資產(chǎn)管理公司聯(lián)合主辦。戰(zhàn)略合作方為阿里資產(chǎn)。 峰會上，聚焦產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)、資產(chǎn)盤活、數(shù)字賦能、城市煥新等熱點主題， ……

勞動法是調(diào)整勞動關(guān)系以及與勞動關(guān)系密切聯(lián)系的社會關(guān)系的法律規(guī)范總稱。包括：勞動者權(quán)利和義務(wù)；勞動就業(yè)方針政策及錄用職工的規(guī)定；勞動合同的訂立、變更與解除程序的規(guī)定；集體合同的簽訂與執(zhí)行辦法；工作時間與休息時間制度；勞動報酬制度；勞動衛(wèi)生和安全技術(shù)規(guī)程等。 我國勞動立法的宗旨是以社會公平 ……

加快建設(shè)世界一流企業(yè)是黨中央作出的重大戰(zhàn)略決策。中國東方電氣集團有限公司（以下簡稱東方電氣集團）堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，切實發(fā)揮能源裝備領(lǐng)域國家隊“領(lǐng)頭羊”作用，錨定“世界一流”目標(biāo)，加快推動裝備制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。“十四五”以來，東方電氣 ……

國企改革不斷升級，新概念、新任務(wù)、新模式持續(xù)沖擊，這就是進步，這就是趕超，這就是邁向世界一流。 對于具體從事改革的朋友來說，不僅要學(xué)而時習(xí)之，而且要日精日進，方能趕上改革的快速奔跑。 國企創(chuàng)新聯(lián)合體建設(shè)工作怎么真正到位？如何避免變成形式？，混改風(fēng)云，11分鐘 創(chuàng)新聯(lián) ……

新興際華集團有限公司（以下簡稱“新興際華”）是國務(wù)院國資委監(jiān)管的中央企業(yè)，是集資產(chǎn)管理、資本運營和生產(chǎn)經(jīng)營于一體的大型國有資本投資公司。2006年11月，集團公司列入第一批中央企業(yè)董事會試點企業(yè)。2014年7月，集團公司入選中央企業(yè)董事會行使高級管理人員選聘、業(yè)績考核和薪酬管理職權(quán)試點單位。20 ……

“十四五”以來，隨著“雙碳”目標(biāo)納入經(jīng)濟社會發(fā)展全局，維護碳市場穩(wěn)定，確保碳交易正規(guī)化、透明化，防范碳數(shù)據(jù)造假已然成為當(dāng)前的熱點話題。然而，我國目前仍存在碳信息法律制度不健全、企業(yè)碳信息披露度不高、部門監(jiān)管不力等諸多問題。因此，本文立足于重污染行業(yè)的碳信息披露行為，以博弈論為基礎(chǔ)，通過研究該行業(yè) ……

隨著國家對高新技術(shù)企業(yè)支持力度的加大，越來越多的企業(yè)由傳統(tǒng)制造業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)轉(zhuǎn)型，我國經(jīng)濟體制改革的持續(xù)深入和經(jīng)濟全球化的迅猛發(fā)展也加速了我國高新技術(shù)企業(yè)的發(fā)展。高新技術(shù)企業(yè)都擁有獨立的知識產(chǎn)權(quán)和專業(yè)的研發(fā)團隊，在前期人力、技術(shù)、資金發(fā)面具有較高的投入，產(chǎn)品的更新迭代速度較快，市場反應(yīng)極為靈敏 ……

摘要：自從改革開放以來，我國的經(jīng)濟發(fā)展方式也都得到了根本性的改善。市場經(jīng)濟環(huán)境下的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)也都發(fā)生了一些比較明顯的變化。在這種多元化的趨勢影響下，也應(yīng)該不斷地加強對企業(yè)內(nèi)部員工各項利益的有效性管理，這樣也就為企業(yè)內(nèi)部思想政治管理工作能力的提升，提供了更為完善的基礎(chǔ)引導(dǎo)與保障。黨群工會職工干部作為 ……