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鄭志剛:國企引入戰(zhàn)略投資者是混改關(guān)鍵
在剛剛過去的2022年是成為國企改革三年行動(dòng)方案的收官之年。那么,為什么在國企改革三年行動(dòng)方案收官,國有資本投資管理體系改革提上重要議事日程之際,我們依然需要強(qiáng)調(diào)把國企混合所有制改革進(jìn)行到底呢? 我國國有資本投資管理體系未來應(yīng)該是“N家淡馬錫模式”,其背后遵循的是通過選擇國資的投資管理 ……
2023年01月28日
構(gòu)建落實(shí)“前置程序” 推動(dòng)黨的領(lǐng)導(dǎo)有機(jī)融入公司治理
——上海市國資委黨委落實(shí)“前置程序”要求的實(shí)踐與探索 上海市國資委黨委形成了落實(shí)“前置程序”要求的“1+3”文件體系,配合《關(guān)于市管國有企業(yè)黨建工作要求寫入公司章程的指導(dǎo)意見》、《上海市屬國有企業(yè)在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)施意見》,以及已經(jīng)制度化的“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制, ……
2023年01月20日
前瞻2023:國資央企提振發(fā)展信心聚焦價(jià)值創(chuàng)造
1月5日,國資委召開中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議部署,傳達(dá)學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國資國企的重要指示精神,總結(jié)2022年國資央企工作,研究部署2023年工作任務(wù)。 2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。開局關(guān)乎全局,起步?jīng)Q定后程。《國資報(bào)告 ……
2023年01月20日
服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì),國有資本之路如何繼續(xù)前進(jìn)?
進(jìn)入2022年以來,隨著疫情以及國際形勢的風(fēng)云變幻,世界經(jīng)濟(jì)總體不振的情況下,國內(nèi)資本市場也遭遇周期性危機(jī),股權(quán)投資市場也隨之受到影響,退出端估值壓力依然存在;經(jīng)年累積的投資資本亟需尋找流動(dòng)性,同時(shí)LP信心不足募資端吃緊,募資壓力大大增加。 國有資金大舉進(jìn)入股權(quán)投資行業(yè),最大化發(fā)揮了市 ……
2023年01月20日
董事會(huì)中心主義不是中國公司治理的方向
在中國情境中,董事會(huì)中心主義不一定是正確的方向。 去年12月,《公司法(修訂草案)》提請(qǐng)第十三屆全國人大常委會(huì)審議,并向社會(huì)公開征求意見。本次修訂草案共15章260條,在現(xiàn)行《公司法》13章218條的基礎(chǔ)上,新增和修改70個(gè)左右的條目。 從有關(guān)董事會(huì)的主要條款修訂內(nèi)容來看,很 ……
2023年01月20日
美國獨(dú)立董事制度的起源與發(fā)展(下篇)
讀書,心路。一南一北,共同前進(jìn)。 獨(dú)立董事是我們找到的一項(xiàng)制度,是一個(gè)答案,那么問題是什么? ——JefferyGordon “獨(dú)立董事是一項(xiàng)具有中國特色的外來制度。在‘與國際慣例接軌’的驅(qū)動(dòng)之下,外來制度常常被當(dāng)作良藥引進(jìn)中國,引進(jìn)之后,‘良藥’的劑量又不斷加重, ……
2023年01月20日
美國獨(dú)立董事制度的起源與發(fā)展(上篇)
讀書,心路。一南一北,共同前進(jìn)。 獨(dú)立董事是我們找到的一項(xiàng)制度,是一個(gè)答案,那么問題是什么? ——JefferyGordon “獨(dú)立董事是一項(xiàng)具有中國特色的外來制度。在‘與國際慣例接軌’的驅(qū)動(dòng)之下,外來制度常常被當(dāng)作良藥引進(jìn)中國,引進(jìn)之后,‘良藥’的劑量又不斷加重, ……
2023年01月20日
國有企業(yè)股權(quán)激勵(lì)對(duì)研發(fā)活動(dòng)的影響
摘要 分配制度改革和研發(fā)創(chuàng)新是國有企業(yè)改革發(fā)展的兩大核心命題。利用2011年-2020年國有控股上市公司數(shù)據(jù),股權(quán)激勵(lì)對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果表明:股權(quán)激勵(lì)能夠直接促進(jìn)企業(yè)加大創(chuàng)新投入,在創(chuàng)新產(chǎn)出和創(chuàng)新效益的產(chǎn)生上,股權(quán)激勵(lì)也能起到間接正向調(diào)節(jié)作用。分類樣本檢驗(yàn)結(jié)果表明:在非科技型企業(yè) ……
2023年01月20日
國有企業(yè)招標(biāo)文件編制常見風(fēng)險(xiǎn)與防控舉措
當(dāng)前,國有企業(yè)采購工作面臨的一個(gè)重要挑戰(zhàn)即如何處理好“合規(guī)”與“效率”之間的關(guān)系,這也是國有企業(yè)采購的一個(gè)普遍特點(diǎn)。本文從國有企業(yè)招標(biāo)文件編制的常見風(fēng)險(xiǎn)入手,對(duì)招標(biāo)文件編制過程中在投標(biāo)人資格要求、評(píng)標(biāo)辦法、合同條款、技術(shù)規(guī)范等六個(gè)方面須關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)以及應(yīng)采取的防控措施進(jìn)行了論述,并分享了相關(guān)實(shí)踐 ……
2023年01月20日
雙頭董事會(huì):治理現(xiàn)狀和解決路徑
摘要:近年來,A股上市公司控制權(quán)爭奪事件頻發(fā),由于制度供給不足和監(jiān)管、司法乏力,導(dǎo)致雙頭董事會(huì)接連出現(xiàn),使上市公司治理和投資者權(quán)益保護(hù)頻頻陷入困境。本文以新潮能源控制權(quán)爭奪為例,揭示了雙頭董事會(huì)暴露的諸多問題:原管理層對(duì)外部股東行權(quán)資格的恣意限制、對(duì)外部股東提案的實(shí)質(zhì)性審核,以及我國公司決議行為 ……
2023年01月19日
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