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1月2日消息，北京市近日發(fā)布的《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》提出，要改革國(guó)企工資總額決定機(jī)制?！兑庖?jiàn)》自2019年1月1日起實(shí)施，適用于由本市各級(jí)政府及有關(guān)部門履行出資人職責(zé)的國(guó)有獨(dú)資及國(guó)有控股企業(yè)。集體企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行?！兑庖?jiàn)》對(duì)國(guó)企工資總額增長(zhǎng)的幅度進(jìn)行了明確要求，企業(yè)未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn) ……

國(guó)企工資怎么發(fā)？江蘇有了新規(guī)定。12月20日，省政府官網(wǎng)公布了關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)（簡(jiǎn)稱“意見(jiàn)”）。現(xiàn)代快報(bào)記者注意到，其中明確規(guī)定，企業(yè)未實(shí)現(xiàn)國(guó)有資產(chǎn)保值增值的，工資總額不得增長(zhǎng)，或者適度下降。該意見(jiàn)將于2019年1月1日起實(shí)施。 不再“一刀切”，科學(xué)設(shè)置工資效益聯(lián) ……

新華社沈陽(yáng)12月19日電（記者陳夢(mèng)陽(yáng)、王炳坤）薪酬級(jí)別較為單一，薪酬標(biāo)準(zhǔn)不與市場(chǎng)同步，薪酬發(fā)放差距不大，對(duì)職工的激勵(lì)和約束作用較弱……這些不同程度存在于國(guó)有企業(yè)的弊端，在遼寧省有望緩解。根據(jù)遼寧省政府最近出臺(tái)的文件，這個(gè)省從2019年1月1日起將改革國(guó)企工資總額決定機(jī)制，使企業(yè)工資與效益聯(lián)動(dòng)，促 ……

為建立健全同勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、同經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的國(guó)有企業(yè)工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制，省政府根據(jù)國(guó)務(wù)院相關(guān)意見(jiàn)和國(guó)家有關(guān)收入分配政策，結(jié)合我省實(shí)際，近日提出了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《意見(jiàn)》），自2019年1月1日起施行。 　 ……

18日，上游新聞·重慶晚報(bào)慢新聞?dòng)浾邚氖姓W(wǎng)獲悉，日前，市政府發(fā)布《重慶市人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱意見(jiàn)）。意見(jiàn)提出，按照國(guó)家和我市工資收入分配政策要求，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和薪酬策略、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，綜合考慮勞動(dòng)生產(chǎn)率和人工成本投入產(chǎn)出率、職 ……

為切實(shí)解決國(guó)有企業(yè)工資分配市場(chǎng)化程度不高、秩序不規(guī)范、監(jiān)管體制不健全等問(wèn)題，加快建立健全與勞動(dòng)力市場(chǎng)基本適應(yīng)、與國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率掛鉤的工資決定和正常增長(zhǎng)機(jī)制，完善國(guó)有企業(yè)工資分配監(jiān)管體制，5月13日，國(guó)務(wù)院出臺(tái)了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)﹝2018﹞16號(hào)）。 ……

為深入貫徹《國(guó)務(wù)院關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》精神，推進(jìn)青海省國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革任務(wù)落實(shí)，近日，青海省政府辦公廳印發(fā)《青海省人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施意見(jiàn)》），規(guī)定自明年1月1日起，全省國(guó)有企業(yè)施行新的工資決定機(jī)制。 《實(shí)施意見(jiàn)》明確 ……

掌上春城訊近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)逐步健全壯大，但在工資分配方面還面臨一些成長(zhǎng)中的煩惱：工資能增不能減，該高的不高，該低的不低，監(jiān)管體制尚不健全等。 對(duì)此，12月3日，云南省人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（下稱《意見(jiàn)》），其中要求，從明年1月1日起，全省國(guó)有企業(yè) ……

《省人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》解讀 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào)），11月11日，省政府印發(fā)了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂政發(fā)〔2018〕46號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見(jiàn)”）。實(shí)施意見(jiàn)圍繞國(guó)有企業(yè)工資 ……

《省人民政府關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》解讀 為貫徹落實(shí)國(guó)務(wù)院《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2018〕16號(hào)），11月11日，省政府印發(fā)了《關(guān)于改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)》（鄂政發(fā)〔2018〕46號(hào)）（以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見(jiàn)”）。實(shí)施意見(jiàn)圍繞國(guó)有企業(yè)工資 ……