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隨著國企改革“1+N”各項政策的深入推進，國企改革三年行動也取得了一系列重大進展和重要成果。國有企業(yè)作為獨立的市場主體，通過各項改革舉措與市場經(jīng)濟深入融合，進一步促進了企業(yè)的加快發(fā)展，企業(yè)規(guī)模實力逐步擴大，經(jīng)濟效益穩(wěn)步提高，社會價值進一步凸顯。但在國企改革的過程中，國有企業(yè)人力資源管理依然存在著 ……

武漢9月1日綜合報道 湖北省國資委網(wǎng)站“領(lǐng)導信息”欄目更新顯示，吳靜任湖北省國資委黨委書記、主任。 此前擔任湖北省國資委黨委書記、主任的是黎東輝，已任湖北省發(fā)改委黨組書記，省推動長江經(jīng)濟帶發(fā)展領(lǐng)導小組辦公室主任，省援疆工作辦公室主任。 吳靜簡歷 吳靜，女，漢族，19 ……

法律規(guī)定董事對公司負有忠實義務，什么是董事對公司的忠實義務呢？簡單的說就是不能利用其董事的身份，侵占和損害公司而謀求私利。就是董事不能從事與公司競爭的事務，不能利用公司的機會為自身謀取私利。 公司法第148條具體規(guī)定，公司的董事、高級管理人員不得有下列行為：1、挪用公司的資金。2、將公 ……

所謂職業(yè)經(jīng)理人是指受雇于企業(yè)，擔任不同層級的領(lǐng)導和管理職務，承擔相應的義務和責任，從事企業(yè)經(jīng)營管理活動，以此為職業(yè)的人才。職業(yè)經(jīng)理人制度是把職業(yè)經(jīng)理人與一種制度聯(lián)系在一起，把擔任企業(yè)經(jīng)理職務，一是作為一種社會分工，職業(yè)分立，從業(yè)人員分群的人力資源社會治理的制度安排。 職業(yè)經(jīng)理人制度是個 ……

具備條件如下： （一）主業(yè)處于充分競爭行業(yè)和領(lǐng)域，或者主要從事新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式；或因經(jīng)營發(fā)展需要，急需引進高水平經(jīng)營管理人才。 （二）企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略清晰、目標明確、主業(yè)突出、符合高質(zhì)量發(fā)展導向，且人力資源市場化程度較高、改革意愿強烈。 （三）企業(yè)內(nèi)部制度健全 ……

一、在國企，不得不懂的18種現(xiàn)象： 1、互相推諉扯皮。 2、互相缺乏溝通。 3、開會從來都是議而不決。 4、領(lǐng)導之間互不通氣。 5、有責任時互相推卸責任。 6、有功勞的時候互相搶功。 7、出現(xiàn)肥缺位置的時候，四處活動。 ……

國投黨組堅決貫徹落實習近平總書記關(guān)于做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作的重要指示批示精神，積極響應國務院國資委促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作專題部署會的有關(guān)要求，多措并舉促進高校畢業(yè)生更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。截至2022年8月底，國投招收高校畢業(yè)生數(shù)較2021年度實際招收高校畢業(yè)生數(shù)增加27.9%，超額完成接收任務， ……

8月30日電 據(jù)“國資小新”微信號消息，近日，3戶中央企業(yè)官宣領(lǐng)導人員職務任免。 李凡榮任中國中化董事長、黨組書記 2022年8月26日，中國中化控股有限責任公司召開中層以上管理人員大會。中央組織部有關(guān)負責同志宣布了中央關(guān)于中國中化控股有限責任公司主要負責同志調(diào)整的決定：李凡 ……

我平時因為工作的關(guān)系，對于找工作的問題比較清楚，也認識不少在國企工作的朋友，對于你現(xiàn)在的情況，我認為了解還是比較多的，很多在體制內(nèi)工作的人，到了一定的年限都會出現(xiàn)你這樣的情況。 在體制內(nèi)工作或者是在國企工作，很多人都形容為一眼望到頭的生活，這句話并沒有錯，因為年復一年干的工作相差并不大 ……

江西省人民政府辦公廳近日發(fā)布關(guān)于做好當前和今后一段時期高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知。其中提出，堅持在推動高質(zhì)量發(fā)展中強化就業(yè)優(yōu)先導向。持續(xù)推進“5020”“三請三回”“三企入贛”等行動，力爭今年全省新引進百億級項目10個，“5020”項目180個左右，擴容產(chǎn)業(yè)就業(yè)基本盤。（中國新聞網(wǎng)） ……