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網(wǎng)友咨詢: 踏入國企以后，你還敢跳出去嗎？國企以前是大眾眼中的鐵飯碗，但是時(shí)間越久，發(fā)現(xiàn)國企和想象還是有很大的差距，但是又舍不得的國企和安逸和穩(wěn)定，又有幾個(gè)人真正敢跳出去呢？ 我的答復(fù): 對(duì)于大部分普通大學(xué)畢業(yè)的學(xué)生說，我認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)以后，選擇去國企工作是一個(gè)比較好 ……

最近一段時(shí)間，筆者所服務(wù)的某家顧問單位恰逢續(xù)訂勞動(dòng)合同的高峰期，由于一部分老員工已經(jīng)與單位訂立了兩次固定期限的勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定，通常在此情況下，企業(yè)應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無固定期限勞動(dòng)合同。 筆者在參照相關(guān)法律規(guī)定的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)于這個(gè)問題，給到了單 ……

健全“大學(xué)習(xí)”制度夯基。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的政治理論、黨章黨規(guī)作為必修課、首修課、終身課，健全理論學(xué)習(xí)長效機(jī)制，提升黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量，持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，加強(qiáng)黨支部“三會(huì)一課”制度落實(shí)，深化青年理論大學(xué)習(xí)，營造“黨委領(lǐng)學(xué)、支部促學(xué)、個(gè)人自學(xué)、群團(tuán)共學(xué)”的“大學(xué)習(xí)”氛圍，切實(shí)弘揚(yáng)理論 ……

2022年，安寧市國資運(yùn)營中心以市場為導(dǎo)向，以國企為主體，不斷完善“引才、育才、用才”機(jī)制，全力做好“三篇文章”，凝聚人才發(fā)展強(qiáng)大合力。 做好“引才”文章，人才招引取得成效。安寧市國資運(yùn)營中心加強(qiáng)市屬國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，堅(jiān)持“走出去”和“引進(jìn)來”并舉，2022年面向全國市場 ……

“你做好執(zhí)行就可以了，不用想那么多。”董事長對(duì)我吼道。 搞工地的非要指導(dǎo)銷售，也就算了，畢竟他是領(lǐng)導(dǎo)。 但是如果為了公司著想，是否得心胸寬廣點(diǎn)，聽聽專業(yè)人士的意見跟建議呢？ 完全脫離市場的決策，能成功嗎？ 也許這就是國企吧。 挨K之后，我不禁陷入 ……

近日，三桶油中的中國石化、中國海油密集發(fā)生人事變動(dòng)，其中，中石化新添一名高級(jí)副總裁，子公司中石化油服副總經(jīng)理調(diào)整；中海油更換勘探副總師。 10月28日，中國石化公告，經(jīng)董事會(huì)會(huì)議決定，聘任呂亮功為中國石化高級(jí)副總裁。聘期自董事會(huì)批準(zhǔn)之日起至第八屆董事會(huì)任期屆滿時(shí)止。 同日，中 ……

金融行業(yè)作為眾人心目中的熱門行業(yè)，一直在吸引廣大學(xué)子投身其中。但是近些年來，非金融企業(yè)的投融資崗風(fēng)頭正勁，逐漸成為一個(gè)炙手可熱的崗位。騰訊、京東、阿里巴巴等行業(yè)巨頭的投融資崗位offer更是一票難求。 顧名思義，“企業(yè)投融資”分為“投資”和“融資”兩大業(yè)務(wù)板塊，目的是通過投融資的運(yùn)作， ……

一、在國企，想享受穩(wěn)定，就不要感嘆沒有競爭力。 越是穩(wěn)定，越是安逸，越是想呆舒適區(qū)，越是不愿意冒風(fēng)險(xiǎn)。 越是如此，就越是沒有競爭力，無法在人才市場上叱詫風(fēng)云，更不可能獲得獵頭欣賞。 一旦到了四十歲，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)，再去海投簡歷，基本都是杳無音信。 你才真正意識(shí) ……

一、在國企，那些有能力的人，最該學(xué)習(xí)什么呢？ 小編認(rèn)為是控制情緒的能力，也是忍的能力。 1、忍人所不能忍，行人所不能行，容人所不能容，處人所不能處。 2、大智大福之人，均能忍人所不能忍之辱。 3、忍一時(shí)風(fēng)平浪靜，退一步海闊天空。 這3個(gè)道理，大家 ……

為什么領(lǐng)導(dǎo)干部在不同單位間調(diào)任，都能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作？ 我的答復(fù): 如果你在單位只是一個(gè)很普通的業(yè)務(wù)人員，你換到另外一個(gè)崗位可能會(huì)出現(xiàn)不適應(yīng)的情況，但如果你在一個(gè)單位工作時(shí)間比較長，換到不同的領(lǐng)導(dǎo)崗位，你都可以將領(lǐng)導(dǎo)的工作完成好，這就是普通工作人員和領(lǐng)導(dǎo)兩者之間的區(qū)別。 　 ……