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國資委：中國石油、華能集團(tuán)外部董事職務(wù)調(diào)整
國資委6月7日消息，經(jīng)研究，聘任李建紅、王用生、石巖、楊亞、高云虎為中國石油天然氣集團(tuán)有限公司外部董事，其中，李建紅、石巖、楊亞、高云虎聘期三年（自2021年5月至2024年4月），王用生聘期至2023年7月；劉國勝不再擔(dān)任中國石油天然氣集團(tuán)有限公司外部董事職務(wù)。
經(jīng)研究，聘任徐平、朱 ……
2021年06月10日
國資委公布兩家央企外部董事職務(wù)任免情況
北京6月7日訊據(jù)國資委官方微信公號“國資小新”消息，國資委今日公布兩家中央企業(yè)外部董事職務(wù)任免情況。經(jīng)研究，聘任李建紅、王用生、石巖、楊亞、高云虎為中國石油天然氣集團(tuán)有限公司外部董事，其中，李建紅、石巖、楊亞、高云虎聘期三年（自2021年5月至2024年4月），王用生聘期至2023年7月；劉國勝 ……
2021年06月08日
云南國企換帥！新董事長干過三年州長
5月27日上午，云南金控集團(tuán)召開干部大會，省委組織部副部長、省委編辦主任李朝文宣布集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人任免職決定并作講話。
李朝文宣讀了省委關(guān)于遲中華同志任省金控集團(tuán)黨委書記、董事長，邱錄軍同志不再擔(dān)任省金控集團(tuán)黨委書記、董事長職務(wù)的決定。同時，李朝文肯定了金控集團(tuán)成立2年來改革發(fā)展取得的良 ……
2021年06月01日
能源央企重要人事變動
5月28日下午，國家電網(wǎng)和中國長江三峽集團(tuán)分別官宣新任總經(jīng)理。
原任國家電網(wǎng)有限公司副總經(jīng)理張智剛，任國家電網(wǎng)有限公司總經(jīng)理、黨組副書記；原任國家電網(wǎng)有限公司黨組副書記韓君，調(diào)任中國長江三峽集團(tuán)有限公司總經(jīng)理、黨組副書記。
據(jù)國家電網(wǎng)消息，2021年5月28日下午，國家電網(wǎng)有 ……
2021年06月01日
國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度改革的現(xiàn)狀
十八大以來，國有企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人制度的建立健全，已成為新時期國資國企改革的重要內(nèi)容之一。經(jīng)過多年的探索實(shí)踐，職業(yè)經(jīng)理人已悄然成為推動包括中央企業(yè)在內(nèi)的整個經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的一個重要群體。在推進(jìn)完善公司治理、激發(fā)經(jīng)營管理層積極性、提升國有企業(yè)競爭力等方面發(fā)揮了巨大作用。
部分中央企業(yè)母公司 ……
2021年05月17日
為什么總有人想從國企辭職？
一、領(lǐng)導(dǎo)崗位人多坑少，年齡比你小的都當(dāng)你領(lǐng)導(dǎo)了，你覺得每天上班舒服嗎？
二、我不能升職總可以多賺點(diǎn)錢吧，工資要調(diào)整了，年齡小你七八歲的漲得還比你多，郁悶不？就算你郁悶，別人就是要培養(yǎng)新人，怎么著？
三、每天日復(fù)一日地做重復(fù)工作，前途無望，每天看著自己年齡在變大，身體在變差，白 ……
2021年04月27日
浙江國企大力實(shí)施“人才新政”
4月13日，從浙江省屬企業(yè)人才工作會議上獲悉，浙江將大力實(shí)施“浙江國企人才新政二十條”，著力破解省屬企業(yè)人才工作中存在的短板，形成有創(chuàng)新性、綜合性的人才政策，為促進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐。
探索組建浙江省人才發(fā)展集團(tuán)，與人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建立長期合作關(guān)系，推出“揭榜掛帥”方 ……
2021年04月16日
案例：中央企業(yè)推行職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)的探索與思考
隨著我國對外開放程度不斷加深，黨的十八大提出全面深化改革以來，建立健全職業(yè)經(jīng)理人制度已成為新時期深化國有企業(yè)改革、激發(fā)經(jīng)營管理層積極性的重要內(nèi)容之一。2014年7月，新興際華集團(tuán)被國務(wù)院國資委選定為落實(shí)中央企業(yè)董事會職權(quán)試點(diǎn)單位，積極推進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人制度建設(shè)，在完善法人治理結(jié)構(gòu)、設(shè)計(jì)市場化選聘制度 ……
2021年04月15日
浙江國企人才新政二十條發(fā)布 賦能改革創(chuàng)新發(fā)展
13日記者從浙江省屬企業(yè)人才工作會議上獲悉，“浙江國企人才新政二十條”（以下簡稱“人才新政二十條”）正式發(fā)布，以21項(xiàng)政策制度突破項(xiàng)和21項(xiàng)人才工作創(chuàng)新做法，助力浙江打造全球人才蓄水池和創(chuàng)新策源地。
據(jù)悉，此次發(fā)布的“人才新政二十條”圍繞重創(chuàng)新、強(qiáng)配套、破難題、激活力，積極探索人才體制 ……
2021年04月14日
國企員工的級別如何確定？主要看國企級別和所任職務(wù)！
國有企業(yè)與一般的企業(yè)有所不同，其全部資本或者超過半數(shù)的資本都是由國家所有，所以可以與行政事業(yè)單位一樣，有一定的比照級別。國企員工中只有從事管理工作的人員才有一定的比照級別，其級別主要根據(jù)國企的比照行政級別和自身的職務(wù)來確定。
國有企業(yè)主要分為兩大類：央企和地方國企。央企一般由國務(wù)院直管 ……
2021年04月12日
網(wǎng)安備51019002001697號
