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據(jù)中國進出口銀行官網(wǎng)消息，4月15日下午，中央組織部有關負責同志出席中國進出口銀行領導干部會議，宣布中央決定：吳富林同志任中國進出口銀行黨委書記，免去胡曉煉同志的中國進出口銀行黨委書記職務。 吳富林長期任職金融系統(tǒng)，2020年調任中國進出口銀行工作。此番履新前，他任中國進出口銀行黨委副 ……

為深入開展“山東走在前，濱州怎么辦”解放思想大討論和“在知愛建”主題實踐活動，加強干部培訓工作，4月12日下午，市國資委舉辦了“國資學堂”資本運作專題培訓班，濱州市財金投資集團有限公司副總經(jīng)理蘇德民作了題為《資本運作框架下的公司治理》的講座，市國資委、市屬企業(yè)有關人員、市屬企業(yè)國資總監(jiān)參加了培訓 ……

中央黨校國資委分校2022年春季直屬青年干部培訓班4月12日開班。開班前，國資委黨委書記、主任郝鵬對國資委分校和全體學員提出明確要求，強調要認真學習貫徹習近平總書記關于干部教育培訓工作重要論述，大力培養(yǎng)國資央企系統(tǒng)德才兼?zhèn)?、忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部，為做強做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)提供有力 ……

到今年年底，國有企業(yè)要全面推行職業(yè)經(jīng)理人團隊任期制和契約化管理。作為一項國企改革的舉措，這項管理在推行過程中，不可避免會存在各種困難。 今天，烽火獵聘的管理顧問就來談談授權落實、薪酬管理、績效考核和配套改革這四個方面的難點與解決之道。 首先是授權落實的難點。因為落實職業(yè)經(jīng)理人 ……

據(jù)國資委近期中央企業(yè)領導人員職務任免消息： 中國煤炭地質總局 任命馬剛為中國煤炭地質總局局長、黨委副書記； 任命趙平為中國煤炭地質總局副局長，免去其中國煤炭地質總局局長職務。 中國中煤能源集團有限公司 聘任呂波、羅建川為中國中煤能源集團有限公司外 ……

為鞏固職業(yè)經(jīng)理人改革成果，深入掌握各試點企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人情況，總結改革經(jīng)驗，進一步規(guī)范試點企業(yè)的經(jīng)營管理，更好地指導其他企業(yè)。4月12日下午，市國資委黨委書記、主任邱新林主持召開出資監(jiān)管企業(yè)職業(yè)經(jīng)理人改革推進工作會，國資委黨委委員、副主任歐陽宇平，委機關各科室負責人，各出資監(jiān)管企業(yè)分管領導，現(xiàn)有職 ……

根據(jù)工作需要，經(jīng)市國資委黨委會研究，擬聘任董越男等2人為市國資委直管企業(yè)外部董事（兼職），現(xiàn)公示如下： 董越男，女，漢族，1986年3月生，2009年7月參加工作，中共黨員，大學學歷，文學學士，現(xiàn)任肇慶市城建投資開發(fā)集團有限公司總法律顧問。 叢劍鋒，男，漢族，1982年1月生 ……

今天我們談談根據(jù)安置過程中優(yōu)化人員與企業(yè)所產(chǎn)生的保留關系和解除關系的強弱不同，所導致的幾種情況。 首先如果國有企業(yè)愿意與優(yōu)化人員保留關系，可以采取適崗調配、培訓轉崗、勞務輸出三種方式。 適崗調配是指對于生產(chǎn)性、結構性待崗人員，根據(jù)其專業(yè)特點結合公司實際優(yōu)先內(nèi)部重新配置，可以按 ……

4月8日，武漢市國企2022春季招聘活動啟動。與往年的現(xiàn)場招聘不同，此次是武漢國企首次將招聘崗位帶進直播間，近200家國企帶來500多個崗位，面向高校應屆畢業(yè)生和社會人員，招聘人數(shù)超過1900人，其中最高年薪達30萬元。 “我30多歲了，有適合的崗位嗎？”“面試是在哪里舉行？”當日下午 ……

中國航空油料集團有限公司 申兆軍任中國航空油料集團有限公司黨委副書記、董事，提名為中國航空油料集團有限公司總經(jīng)理人選。 中國鹽業(yè)集團有限公司 聘任馮永強為中國鹽業(yè)集團有限公司外部董事，譚星輝不再擔任中國鹽業(yè)集團有限公司外部董事職務。申兆軍不再擔任中國鹽業(yè)集團有限公司 ……