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近日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委副主任王宏志在國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第三次專(zhuān)題推進(jìn)會(huì)上宣布，到2025年，國(guó)有企業(yè)必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。 這一政策的出臺(tái)，標(biāo)志著國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)入了一個(gè)新的階段，旨在通過(guò)強(qiáng)化激勵(lì)和約束機(jī)制，提高國(guó)有企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)活力。 這一 ……

國(guó)企改革深化提升行動(dòng)進(jìn)入“下半場(chǎng)”，國(guó)有企業(yè)考核機(jī)制改革備受關(guān)注。 9月11日—13日，中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理張國(guó)清在廣西調(diào)研時(shí)指出，深化國(guó)資國(guó)企改革，要以高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，突出科技創(chuàng)新能力、國(guó)家戰(zhàn)略要求和企業(yè)個(gè)體差異，開(kāi)展針對(duì)性個(gè)性化考核，引導(dǎo)企業(yè)增強(qiáng)核心功能、提升核心競(jìng)爭(zhēng) ……

2024年7月15日至18日，中國(guó)共產(chǎn)黨第二十屆中央委員會(huì)第三次全體會(huì)議通過(guò)《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》，其中提到“建立國(guó)有企業(yè)履行戰(zhàn)略使命評(píng)價(jià)制度，完善國(guó)有企業(yè)分類(lèi)考核評(píng)價(jià)體系，開(kāi)展國(guó)有經(jīng)濟(jì)增加值核算?！? 同時(shí)，2023年12月國(guó)務(wù)院國(guó)資委召開(kāi)中央企業(yè)負(fù) ……

當(dāng)前，ESG（EnvironmentalSocialandGovernance，即環(huán)境、社會(huì)和公司治理）已經(jīng)成為人們關(guān)注的焦點(diǎn)話(huà)題。如何更好地推進(jìn)企業(yè)實(shí)施ESG理念，人才是關(guān)鍵。ESG管理人員作為推進(jìn)企業(yè)ESG工作的中堅(jiān)力量，更是企業(yè)重點(diǎn)培養(yǎng)的人才。為幫助企業(yè)做好ESG管理人才的培養(yǎng)，國(guó)務(wù)院國(guó)資 ……

貴州省國(guó)資委深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，以推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)增強(qiáng)核心功能和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法、薪酬辦法等系列制度進(jìn)行修訂完善，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動(dòng)國(guó)資監(jiān)管制度變革。 圍繞戰(zhàn)略布局，實(shí)施“一企一策”考核模式。立足中央關(guān)于“完善國(guó)有企業(yè)分類(lèi)考核評(píng)價(jià)體系 ……

為進(jìn)一步深化法治國(guó)企建設(shè)，推動(dòng)寧夏區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)加強(qiáng)合規(guī)管理工作，防范合規(guī)管理風(fēng)險(xiǎn)，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)健發(fā)展，近日，寧夏國(guó)資委制定下發(fā)了《自治區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)合規(guī)管理有效性評(píng)價(jià)指標(biāo)體系》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《指標(biāo)體系》）。 《指標(biāo)體系》包含六大部分、65項(xiàng)具體評(píng)價(jià)指標(biāo)，以合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)防范為導(dǎo)向，從合規(guī)管理的組 ……

近日，寧夏國(guó)資委印發(fā)《自治區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法》及配套實(shí)施方案，持續(xù)完善區(qū)屬?lài)?guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系，優(yōu)化差異化個(gè)性化指標(biāo)清單，全面實(shí)施“一企一策”精準(zhǔn)考核，聚焦新征程賦予國(guó)資國(guó)企的使命責(zé)任，著力推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，增強(qiáng)企業(yè)核心功能和提高核心競(jìng)爭(zhēng)力。 一是調(diào)整 ……

近日，貴州省國(guó)資委深入學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神，以推動(dòng)監(jiān)管企業(yè)增強(qiáng)核心功能和提升核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，對(duì)負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核辦法、薪酬辦法等系列制度進(jìn)行修訂完善，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動(dòng)貴州省國(guó)資監(jiān)管制度優(yōu)化。 圍繞戰(zhàn)略布局，實(shí)施“一企一策”考核模式。立足中央關(guān)于“完善國(guó)有企業(yè)分類(lèi) ……

在如今的市場(chǎng)環(huán)境中，國(guó)有資產(chǎn)的流失和資金的閑置成為了各界關(guān)注的熱點(diǎn)。隨著國(guó)家對(duì)國(guó)有企業(yè)和政府引導(dǎo)基金的監(jiān)管日益嚴(yán)格，年中績(jī)效考核的新通知引發(fā)了業(yè)內(nèi)的廣泛討論。這一政策的新變化有可能影響國(guó)資的投資方向與成效，從而改變整個(gè)市場(chǎng)的資金流動(dòng)方式。 一、政策背景與市場(chǎng)現(xiàn)狀 近期，中國(guó)市 ……

國(guó)企的規(guī)模、數(shù)量和行業(yè)分布是大而廣的，明晰國(guó)企類(lèi)型和定位，可以更好發(fā)揮不同企業(yè)的優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)差異化發(fā)展。 8月15日，中國(guó)人民大學(xué)國(guó)有經(jīng)濟(jì)研究院副院長(zhǎng)楊繼東在“現(xiàn)代新國(guó)企研討會(huì)”上接受澎湃新聞（www.thepaper.cn）專(zhuān)訪(fǎng)時(shí)提出上述觀(guān)點(diǎn)說(shuō)，有了差異化發(fā)展的需求，評(píng)估也要實(shí)現(xiàn)差異化 ……