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共計 390條
央國企績效管理系統(tǒng)如何革新？了解OKR考核體系的這5大特征很重要
在央國企深化改革和高質(zhì)量發(fā)展的背景下，績效管理系統(tǒng)正逐步成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、強(qiáng)化組織協(xié)同的核心引擎，然而，傳統(tǒng)的績效考核模式已難以滿足央國企日益復(fù)雜的戰(zhàn)略需求和員工成長訴求。由此，以智能化績效管理系統(tǒng)推動的OKR（目標(biāo)與關(guān)鍵成果）目標(biāo)管理法以其突出戰(zhàn)略對齊和激勵驅(qū)動的優(yōu)勢，正在被越來越多的央國 ……
2025年05月06日
國有經(jīng)濟(jì)增加值核算納上日程 能源央企“嘗鮮”推進(jìn)
經(jīng)濟(jì)觀察報聯(lián)系相關(guān)監(jiān)管部門、數(shù)家央企后獲悉，雖然目前全國層面尚未開展統(tǒng)一的國有經(jīng)濟(jì)增加值核算工作，但包括石化、電力等在內(nèi)的數(shù)家央企，已經(jīng)開始率先推進(jìn)國有經(jīng)濟(jì)增加值核算，例如將該細(xì)項作為最新戰(zhàn)略目標(biāo)，對下屬子企業(yè)進(jìn)行業(yè)績考核。
4月14日至16日，相關(guān)國家領(lǐng)導(dǎo)人在黑龍江調(diào)研國有企業(yè)改革發(fā) ……
2025年04月21日
企業(yè)ERM風(fēng)險管理評定效率與經(jīng)濟(jì)效益測算評級
一、引言
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)面臨著各種各樣的風(fēng)險，如市場風(fēng)險、信用風(fēng)險、操作風(fēng)險等。這些風(fēng)險不僅可能對企業(yè)的日常運營造成干擾，還可能對企業(yè)的長期發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益產(chǎn)生重大影響。因此，有效的企業(yè)風(fēng)險管理（ERM）成為企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)、保障穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。而企業(yè)ERM風(fēng)險管理評定 ……
2025年04月17日
央企市值管理再升級，國資委劃出資本市場新坐標(biāo)
4月8日下午，國務(wù)院國資委以一場直擊資本市場核心的政策宣示，為央企市值管理錨定新航向。在A股市場估值筑底的關(guān)鍵節(jié)點，國資委明確表示將“全力支持央企及控股上市公司加大增持回購力度，打造負(fù)責(zé)任、有實績、可持續(xù)、守規(guī)矩的價值投資標(biāo)的”，標(biāo)志著中國特色市值管理體系從概念落地轉(zhuǎn)入實操深耕階段。這場以“股東 ……
2025年04月15日
寧夏以考核‘指揮棒’破局 多措并舉驅(qū)動國資國企發(fā)展質(zhì)效雙升
“新時代，國企改革邁入深水區(qū)，我們以考核‘指揮棒’破局，通過構(gòu)建差異化指標(biāo)體系、強(qiáng)化激勵約束、推動三項制度改革等舉措，驅(qū)動國資國企發(fā)展質(zhì)效雙升。”3月18日，寧夏回族自治區(qū)國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，通過優(yōu)化考核體系、創(chuàng)新考核方式以及深化三項制度改革等工作，2024年，全區(qū)國有企業(yè)利潤總額達(dá)121億元 ……
2025年03月20日
寧夏國資委以“考核”發(fā)力 催動國資國企高質(zhì)量發(fā)展實現(xiàn)“新躍遷”
“去年我們以國資委‘一利五率’為導(dǎo)向，進(jìn)一步修訂完善《企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》，通過完善指標(biāo)內(nèi)容體系，引導(dǎo)企業(yè)抓市場開拓、抓發(fā)展瓶頸、抓經(jīng)營短板，全區(qū)國有企業(yè)實現(xiàn)利潤總額兩位數(shù)增長……”
2024年，寧夏建投集團(tuán)經(jīng)營業(yè)績考核成績喜人：突出不同考核重點，不斷強(qiáng)化對科技創(chuàng)新、資產(chǎn)負(fù)債率 ……
2025年03月20日
國務(wù)院國資委：完善國資監(jiān)管體制，深入推進(jìn)“一業(yè)一策、一企一策”考核
求是雜志刊發(fā)國務(wù)院國資委黨委署名文章《堅定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有資本和國有企業(yè)》。其中提出，持續(xù)深化國資國企改革。堅持市場化改革方向，更深層次融入高水平社會主義市場經(jīng)濟(jì)，促進(jìn)改革和發(fā)展高效聯(lián)動。進(jìn)一步推動中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度落深落實，完善公司治理體系，加快建設(shè)科學(xué)、理性、高效的董事會，深化三項制度 ……
2025年03月17日
上海國資委：將加大在考核評價、盡職免責(zé)等方面的政策供給
2月25日，上海市國資委黨委書記、主任賀青帶隊赴上海國投公司調(diào)研并主持召開座談會，聽取公司工作匯報和意見建議。賀青表示，上海市國資委將加大在考核評價、盡職免責(zé)、資源配置等方面的政策供給，為上海國投公司高質(zhì)量發(fā)展提供制度保障。
賀青同時要求，上海國投公司要堅守初心使命，強(qiáng)化政府引導(dǎo)基金基 ……
2025年02月26日
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