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共計 391條
國資委啟動央企經(jīng)營業(yè)績半年評估 正向激勵與考核約束并進
7月16日，經(jīng)濟觀察網(wǎng)記者從國務院國資委獲悉，目前國資委正在對中央企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績完成情況進行半年評估。對目標執(zhí)行進度較好的，國資委將加大正向激勵，鼓勵企業(yè)多做貢獻，多增效益。
而對于預評估情況較差、完成全年目標存在較多不確定因素的，將強化動態(tài)監(jiān)督監(jiān)測和考核分配的約束，督導企業(yè)咬定目標不 ……
2019年07月18日
國資委考核央企突出穩(wěn)增長目標
上周，國務院國資委與中央企業(yè)簽訂經(jīng)營業(yè)績責任書，將中央企業(yè)凈利潤、經(jīng)濟增加值的一檔目標設定為增長7%以上或者達到歷史最好水平。
國務院發(fā)展研究中心研究員賈濤在接受中國經(jīng)濟時報記者采訪時指出，業(yè)績考核定7%的目標是為了突出穩(wěn)增長，當前經(jīng)濟下行壓力大，央企利潤能不能實現(xiàn)7%以上的增長，對國 ……
2019年06月28日
經(jīng)營業(yè)績考核引導央企高質(zhì)量發(fā)展
國資委近日舉行2019年度和2019-2021年任期中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績責任書簽訂儀式。經(jīng)營業(yè)績考核突出質(zhì)量第一效益優(yōu)先、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、分功能差異化考核、可持續(xù)發(fā)展等導向，著力引導中央企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
堅持質(zhì)量第一效益優(yōu)先
新的業(yè)績考核辦法將利潤總額替換為 ……
2019年06月21日
武漢國企考核不再以規(guī)模“論英雄”“一企一策”與負責人年薪掛鉤
武漢市屬國企考核改革走在了全國前列。3日從武漢市國資委獲悉，國資委18家出資企業(yè)在過去“一類一策”基礎上增設“一企一策”考核指標，通過差異化、個性化的考核辦法，讓國有企業(yè)不再單純以規(guī)?！罢撚⑿邸保P注發(fā)展質(zhì)量。
市國資委業(yè)績考核處介紹，國有企業(yè)作為市場經(jīng)營主體，盈利或減虧是基本要求 ……
2019年06月04日
寧夏自治區(qū)國資委實施精準考核助推國企高質(zhì)量發(fā)展
銀川5月30日電（記者許晉豫）為充分發(fā)揮經(jīng)營業(yè)績考核的“指揮棒”作用，引導寧夏區(qū)屬國有企業(yè)提高經(jīng)濟效益，確保國有資本保值增值，寧夏自治區(qū)國資委創(chuàng)新考核辦法，通過分類指導、“一企一策”、突出差異化個性化等考核措施，提高區(qū)屬國有企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核的精準性和有效性，助推國企高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)寧夏 ……
2019年05月31日
安省國資委黨委對軍工集團領導班子和領導人員開展2018年度綜合考核
3月19日，根據(jù)省委統(tǒng)一部署，省國資委第一考核組到軍工集團開展2018年度領導班子和領導人員綜合考核，并召開考核工作會議。考核組組長、省國資委黨委委員、副主任陳方作動員講話。集團公司黨委書記、董事長王本河主持會議并代表領導班子作2018年度工作總結(jié)報告?？己私M副組長、省國資委業(yè)績考核處處長王近元 ……
2019年03月26日
國務院國資委有關負責人解讀《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》
國務院國資委近日修訂印發(fā)了《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》。這是2003年央企負責人經(jīng)營業(yè)績考核制度建立以來，國資委對央企業(yè)績考核體系進行的第5次調(diào)整和完善。
業(yè)績考核被視為央企經(jīng)營活動的“指揮棒”。新辦法具體改了什么、有何亮點？體現(xiàn)出當前推進國企改革發(fā)展的哪些新信號？記者就此采訪了 ……
2019年03月11日
國務院國資委：新訂考核辦法加大科技創(chuàng)新考核力度
國務院國資委有關負責人就《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》答記者問。創(chuàng)新位列新發(fā)展理念之首，國資委如何加強科技創(chuàng)新考核？有關負責人稱，新修訂的考核辦法再次加大了科技創(chuàng)新考核力度，主要包括以下四個方面：一是健全科技創(chuàng)新考核指標體系。對工業(yè)和科研等科技進步要求高的企業(yè)，原則上年度和任期均要設置科技創(chuàng) ……
2019年03月11日
國資委有關負責人就《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》答記者問
3月7日訊據(jù)國資委網(wǎng)站消息，近日，國務院國資委發(fā)布了《中央企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》（國資委令第40號，以下簡稱《考核辦法》）?！犊己宿k法》出臺后，國務院國資委有關負責人接受了記者采訪。
問：請介紹一下《考核辦法》修訂背景。
答：對中央企業(yè)負責人實施經(jīng)營業(yè)績考核是國資委依法 ……
2019年03月08日
干部管理考核辦法（德、能、勤、績）
一、考核內(nèi)容
干部年度考核以德、能、勤、績四個方面進行，采取量化打分的辦法進行綜合評定。
1、工作態(tài)度（德）：（標準分滿分為25分）
（1）堅持四項基本原則，積極宣傳黨和國家及上級管理部門的各項路線、方針、政策，并在工作中貫徹執(zhí)行；
（2）擁護和執(zhí)行管理中 ……
2019年01月23日
網(wǎng)安備51019002001697號
