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共計 376條
重慶引導督促國有企業(yè)更好履行社會責任 健全考核體系
)12月28日,重慶市屬重點國有企業(yè)社會責任報告新聞發(fā)布會舉行。會上,市國資委副主任楊誼提到,2022年,重慶市屬國資國企在關系全市國計民生、重大基礎設施建設、公共服務等領域發(fā)揮著保障支撐作用,服務全市發(fā)展大局彰顯了責任擔當。
在“亮眼”成績的背后,市國資委采取了哪些措施引導督促企業(yè)履 ……
2023年12月29日
泉州市國資委:完善國企綜合考核體系 全面提升價值創(chuàng)造能力
為確保企業(yè)改革平穩(wěn)有序,推動企業(yè)高質量發(fā)展,泉州市國資委著力完善綜合考核體系,以嚴實的考核激發(fā)企業(yè)活力動力。至2023年11月底,泉州市國資委所出資企業(yè)合計實現(xiàn)資產(chǎn)總額3828.90億元,比增24.24%;營業(yè)收入529.16億元,比增60.94%;利潤總額16.83億元,比增80.88%。
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2023年12月29日
湖北省國資委選樹典型示范標 提升考核分配質效
2023年,湖北省屬企業(yè)積極實施新一輪國企改革深化提升行動,以完善制度體系、創(chuàng)新工作機制、強化目標引領、突出正向激勵為抓手做好考核分配工作,有效激發(fā)企業(yè)高質量發(fā)展的內(nèi)生動力和活力,在“一企一策”考核、內(nèi)部收入分配管理、關鍵崗位核心人才激勵、三項制度改革等方面形成了一批可借鑒、可復制、可推廣的工作 ……
2023年12月28日
事業(yè)單位年度考核個人工作總結(范本)
事業(yè)單位年度考核個人工作總結范文篇1
曾記初來我院時,曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作,但是我院寬松融洽的工作氛圍,團結向上的職業(yè)追求,“以人為本、救死扶傷”的服務理念,讓我很快適應了工作,融入了我院這個集體。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的 ……
2023年12月25日
以考促干,高質量考核引領國企高質量發(fā)展
經(jīng)開區(qū)國資辦深入貫徹落實習近平總書記重要批示指示精神和上級部門決策部署,對照《2023年度鎮(zhèn)江新區(qū)高質量發(fā)展綜合考核實施辦法》,今年以來,堅持黨建引領,以考促干,強化高質量考核對國企高質量發(fā)展的引領和保障作用。經(jīng)過磨合實踐,形成了一套行之有效的評價體系,為區(qū)管國企高質量發(fā)展提供了有力保障。
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2023年12月21日
鄭州市政府國資委組織召開2023年鄭州市黨建績效考核工作推進會
近日,市政府國資委組織召開2023年鄭州市黨建績效考核工作推進會,市政府國資委相關負責同志出席會議并講話。
會議聽取了各處室黨建考核指標任務推進情況匯報,針對綜合考核中需注意的事項和易出現(xiàn)的問題進行了分析,并對下步工作提出合理化建議。
市政府國資委相關負責同志指出,一是要提高 ……
2023年12月13日
關于國企績效管理與長期激勵,中央和地方國資委意見出臺
新一輪國企改革深化提升行動已經(jīng)啟幕,但對于本輪改革的具體內(nèi)容和舉措,外界知之甚少。國務院國資委改革辦有關負責人有關就“真正按市場化機制”運營這一改革重點表示,國資國企要健全更加規(guī)范高效的收入分配機制。強化按業(yè)績貢獻決定薪酬的機制,對核心關鍵人才要實行具有競爭力的薪酬制度。優(yōu)化、用好中長期激勵政策 ……
2023年12月06日
肇慶市國資委舉辦2023年市屬國有企業(yè)董事會成員履職能力測試
根據(jù)國有企業(yè)改革深化提升行動有關部署精神,著力推動國有企業(yè)提升公司治理現(xiàn)代化水平,切實加強董事履職規(guī)范和支撐,提高董事會運作質量和效率,鞏固董事會治理效果,近日,市國資委舉辦2023年肇慶市屬國有企業(yè)董事會成員履職能力測試,切實提升肇慶市屬國有企業(yè)董事會成員的履職能力。各直管企業(yè)董事會共35名成 ……
2023年12月05日
員工工作績效核方案范本精選3篇(范本)
員工工作績效核方案1
一、考評原則:
遵循“客觀公正、實事求是、全面考核、注重實績”的原則,客觀反映公司所屬各部門的工作業(yè)績和工作目標執(zhí)行情景,以及員工的工作表現(xiàn)和工作成果。
二、考核對象:全體員工(不含公司總經(jīng)理)。
三、考評組織:
考評小組成 ……
2023年11月23日
機關事業(yè)單位工作人員考核工作方案集合11篇(范本)
「篇1」機關事業(yè)單位工作人員考核工作方案
為健全完善機關事業(yè)單位工作人員考核評價機制,客觀準確地評價我街機關事業(yè)工作人員平時表現(xiàn)和工作實績,為年度考核提供依據(jù),提高機關事業(yè)工作人員考核工作的科學化、民主化、制度化水平,根據(jù)《湖南省公務員平時考核實施辦法(試行)》(湘組發(fā)〔2020〕3號 ……
2023年11月23日