此輪國企改革中，探索實行混合所有制企業(yè)員工持股被視為一大核心改革方向。近日，國資委有關負責人對于近一段時間以來國企開展員工持股探索試點進行了總結。2月7日，在國務院國資委召開的國企和其他所有制企業(yè)共同發(fā)展通氣會上，國務院國資委改革局副局長林慶苗對現(xiàn)有10戶央企子企業(yè)員工持股試點進行點評時總結道：“穩(wěn)妥起步、開局良好、成效初步顯現(xiàn)”。
《每日經(jīng)濟新聞》記者注意到，1月31日國務院國資委舉行的“央企混合所有制改革情況媒體通氣會”上，林慶苗在向與會記者介紹央企子企業(yè)員工持股試點情況時，也作出相同表態(tài)。
《每日經(jīng)濟新聞》記者發(fā)現(xiàn)，在2月7日召開的通氣會上，出席的不少央企有關負責人都披露了其下屬企業(yè)進行員工持股試點的案例。
例如，寶武集團副總經(jīng)理胡望明介紹了集團下屬鋼鐵服務平臺——歐冶云 ……
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