9月28日，省國資委召開省屬企業(yè)優(yōu)秀年輕干部掛職工作總結(jié)會(huì)議，省國資委黨委書記、主任張斌出席并講話。會(huì)上，5名掛職年輕干部分別介紹了掛職體會(huì)，就有關(guān)專題匯報(bào)了研究成果。張斌同志對(duì)掛職工作進(jìn)行總結(jié)，充分肯定5名掛職年輕干部取得的成績，深入分析當(dāng)前省屬企業(yè)年輕干部工作面臨的形勢(shì)任務(wù)，對(duì)做好下步工作提出要求。
會(huì)議認(rèn)為，一年來，在有關(guān)省屬企業(yè)黨委的大力支持和5名掛職年輕干部的共同努力下，掛職工作扎實(shí)推進(jìn)、成效顯著，主要有四個(gè)特點(diǎn)：一是遴選把關(guān)到位，掛職干部綜合素質(zhì)高；二是組織保障到位，相關(guān)企業(yè)支持配合度高；三是思想認(rèn)識(shí)到位，干部學(xué)習(xí)鍛煉積極性高；四是壓力傳導(dǎo)到位，干部成就感獲得感高。
會(huì)議指出，近年來，中央、省委對(duì)大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部作出了一系列決策部署，為省屬企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)指明方向 ……
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