我同事大姐的孩子，小東，剛剛畢業(yè)進(jìn)入了國企，本來全家都覺得是一個(gè)好事，穩(wěn)定了，以后多好。
但是小東愁眉苦臉的和我說，雖然工作難度不高，但是同事們都是各處一堆，而且要不是推脫工作，就是各種的排擠人。
小東是那種典型的乖孩子，四處討好還是各種冷臉，而且還經(jīng)常掉坑，十分沮喪。他說，人際關(guān)系這么差，這樣下去會(huì)抑郁的，要不要換一個(gè)公司？
小東的公司是效益很好的地方，確實(shí)小東的學(xué)歷和各方面都很優(yōu)秀，我知道他這個(gè)原因是因?yàn)樗_實(shí)是在那里一個(gè)人都不認(rèn)識(shí)。
但是這些地方，我們沒有背景的人就是這樣過來的啊。
所以我給小東支幾招。
第一，加班就加班
像我和小東這樣的，就是什么人都不認(rèn)識(shí)的情況下，我們就只能付出自己的加班來獲得存在感了。當(dāng)然，我建議是，只有你直屬 …… ??
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