12月13日下午，省委組織部、省政府國資委在蘭州召開省屬企業(yè)優(yōu)秀年輕干部赴央企和發(fā)達(dá)省份企業(yè)掛職工作座談會(huì)。省委組織部副部長秦衛(wèi)民出席座談會(huì)并對(duì)掛職工作進(jìn)行動(dòng)員部署，省政府國資委黨委書記、主任吳萬華主持會(huì)議，圍繞“學(xué)什么、怎么學(xué)”對(duì)掛職干部提出具體要求。
省委高度重視省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員培育工作，經(jīng)報(bào)請(qǐng)中組部同意，在國務(wù)院國資委、中國工商銀行、上海市委組織部的大力支持下，分層次選派了29名省屬企業(yè)優(yōu)秀年輕干部到26戶中央企業(yè)和2戶上海市屬企業(yè)開展為期１年的掛職鍛煉，學(xué)習(xí)借鑒中央企業(yè)和發(fā)達(dá)省份企業(yè)在國有企業(yè)黨的建設(shè)、現(xiàn)代公司治理以及改革發(fā)展等方面的先進(jìn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步深化中央企業(yè)、發(fā)達(dá)省份企業(yè)與我省的深度合作。
我省大規(guī)模選派省屬企業(yè)干部“走出去”赴央企和發(fā)達(dá)省份企業(yè)掛職，近年來還是第一次。體 …… ??
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