經過兩年多的努力，寧夏國企改革三年行動取得明顯成效，總體完成率已超過97%，進入決勝收官的關鍵階段，目前正聚焦薄弱環(huán)節(jié)，逐項對標對表，全力在五個方面取得工作實效，確保黨的二十大之前基本完成各項任務、年底前實現(xiàn)全面高質量收官。
一是推進中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型。著力推進黨組織前置研究更加精準有效，清晰界定黨委會和董事會、經理層等其他治理主體的權責邊界。加強高素質專業(yè)化外部董事隊伍建設，強化管理監(jiān)督和履職支撐服務，保障外部董事更好履職盡責、發(fā)揮作用。
二是推進市場化經營機制全面走深走實。尊重市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，緊緊圍繞激發(fā)活力、提高效率，不斷深化勞動、人事、分配三項制度改革。嚴格落實經理層成員任期制和契約化管理、管理人員競爭上崗、末位調整和不勝任退出等制度，高質量開展全員績效考核 ……
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