近日，中國長江三峽集團有限公司對總部機構(gòu)進行改革調(diào)整，其中以三峽集團原履行社會責(zé)任（鄉(xiāng)村振興）工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能為基礎(chǔ)，專設(shè)成立社會責(zé)任辦公室，作為總部職能部門，負(fù)責(zé)歸口管理履行社會責(zé)任、鄉(xiāng)村振興、援藏援疆援青等工作。
至此，三峽集團成為繼3月中旬國務(wù)院國資委成立社會責(zé)任局之后，首家宣布在總部機構(gòu)專設(shè)社會責(zé)任職能部門的中央企業(yè)，這意味著三峽集團將迎來社會責(zé)任工作新方向、新動力，也從某種程度預(yù)示著中央企業(yè)社會責(zé)任工作將迎來新變化、新期待。
三峽大壩
金蜜蜂智庫首席專家、ISO26000利益相關(guān)方全球網(wǎng)絡(luò)（SGN）聯(lián)席副秘書長殷格非長期關(guān)注和研究企業(yè)社會責(zé)任，在他看來，三峽集團作為首家中央企業(yè)在總部專設(shè)社會責(zé)任職能部門，此舉釋放了重要信號：三峽集團對履行社會責(zé)任的重要性又有了 …… ??
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