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市政府各部門、有關(guān)單位：

為促進市屬國有企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部勞動人事分配制度（以下簡稱：三項制度）與市場機制體制接軌，不斷提高經(jīng)營效率，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)就進一步深化市屬國有企業(yè)三項制度改革提出如下指導(dǎo)意見。

一、總體思路

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大、習(xí)近平總書記來川視察重要講話、以及中央、省、市關(guān)于國資國企改革的精神，認(rèn)真落實省市黨代會、市委經(jīng)濟工作會、以及市委市政府“全面落實年”的工作部署，按照市場化導(dǎo)向、契約化管理、規(guī)范化運作的原則，以提高企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動生產(chǎn)率為目的，建立與社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的勞動用工、人事管理和薪酬分配制度，充分調(diào)動員工積極性和創(chuàng)造性，不斷增強企業(yè)活力，促進企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

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