5月8日，記者從蜀道集團(tuán)獲悉，為深入貫徹省委、省政府關(guān)于國有企業(yè)薪酬制度改革決策部署，不斷提升企業(yè)工資管理能力和質(zhì)效，5月8日，四川省省屬重點(diǎn)國有企業(yè)工資分配管理輪值交流啟動(dòng)會(huì)暨第一次會(huì)議在蜀道投資集團(tuán)有限責(zé)任公司召開。

本次活動(dòng)以“共商共建共享，激發(fā)國企薪酬改革新動(dòng)能”為主題，采用“線上+線下”的形式進(jìn)行。省人社廳，省委宣傳部（省文資辦）、財(cái)政廳、省國資委相關(guān)負(fù)責(zé)人，35家四川省重點(diǎn)國有企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人參加輪值交流活動(dòng)。

會(huì)議指出，開展省屬國有企業(yè)工資分配管理輪值交流，是落實(shí)中央、省委改革要求，推進(jìn)國有企業(yè)薪酬管理部門協(xié)同機(jī)制化、企業(yè)服務(wù)平臺(tái)化、監(jiān)督監(jiān)管信息化建設(shè)的創(chuàng)新舉措。進(jìn)一步提高國有企業(yè)工資分配工作規(guī)范化科學(xué)化水平，要在大興調(diào)查研究上走深走實(shí)、見行見效。在優(yōu)化監(jiān)管服務(wù)上走 ……