近年來，鄂爾多斯高新區(qū)把從嚴管理干部作為推進全面從嚴治黨的重點，將嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督貫穿于干部管理全過程，堅持嚴管厚愛并重、激勵約束并舉，建立激勵機制和容錯糾錯機制，扎實開展“轉作風、提效能、促發(fā)展”作風建設整治行動，著力打造政治過硬、作風優(yōu)良、敢闖敢干的高新隊伍。

注重加強教育引導。一是教育為本，警鐘長鳴。結合黨紀學習教育，通過開展政治教育、紀律教育、警示教育、紅色教育和廉政教育等方式，教育引導黨員、干部不斷增強黨性修養(yǎng)和紀律規(guī)矩意識。今年以來，各單位開展“第一議題”學習346次，黨紀學習教育315次，開展警示教育、廉潔教育、紅色教育33次，黨員干部年均接受黨紀學習教育40學時，警示教育5學時，接受廉政談話2次。二是細節(jié)為重，常抓不懈。黨工委把推進全面從嚴治黨和加強黨的紀律建設一體推進 ……