為適應(yīng)我省經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管和國(guó)資國(guó)企改革發(fā)展的新形勢(shì)新要求，切實(shí)履行出資人職責(zé)，加強(qiáng)工資總額管理，近日省政府國(guó)資委印發(fā)了《河南省省管企業(yè)工資總額管理實(shí)施辦法》（以下簡(jiǎn)稱《辦法》）及《省管企業(yè)工資總額管理實(shí)施細(xì)則》（以下簡(jiǎn)稱《實(shí)施細(xì)則》）。

《辦法》及《實(shí)施細(xì)則》嚴(yán)格遵循國(guó)家和我省改革國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制的有關(guān)政策規(guī)定，突出服務(wù)全省戰(zhàn)略、支持改革創(chuàng)新、聚焦效益效率三大鮮明導(dǎo)向，進(jìn)一步完善分類管理、差異化管理和結(jié)構(gòu)化管理，做到與國(guó)資國(guó)企發(fā)展新形勢(shì)相適應(yīng)、與國(guó)企改革三年行動(dòng)新要求相銜接。

《辦法》主要從適用范圍、工資總額分級(jí)分類管理、工資總額決定機(jī)制、管理程序、企業(yè)內(nèi)部分配管理及監(jiān)督檢查等方面進(jìn)行了規(guī)定。結(jié)合經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管實(shí)際，繼承了原有對(duì)商業(yè)一類省管企業(yè)工資總額管理的有 ……