在公司治理結(jié)構(gòu)中，董事會(huì)的決策過(guò)程往往涉及復(fù)雜的利益博弈和規(guī)則遵循。董事不參與表決的兩種主要形式——回避表決和棄權(quán)，是理解公司治理機(jī)制的重要窗口。這兩種形式在萬(wàn)科股權(quán)爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的具體體現(xiàn)，更是為我們 ……
2024-09-03
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董事不參與表決的兩種形式
酒鋼集團(tuán)在行業(yè)率先開(kāi)展碳排放管理體系建設(shè)工作
“管碳必須管能、管能必須管碳?！苯衲暌詠?lái)，酒鋼按照“能碳協(xié)同”管理理念，以碳管理體系標(biāo)準(zhǔn)為引領(lǐng)，在行業(yè)內(nèi)率先開(kāi)展碳排放管理體系建設(shè)工作，穩(wěn)步推進(jìn)碳排放體系化管理，目前碳排放體系化管理機(jī)制基本形成， ……
2024-09-02
新《公司法》下有限責(zé)任公司（設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)（不設(shè)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事）、經(jīng)理）章程模板
本范本是重慶市沙坪壩區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局發(fā)布的，適用于有限責(zé)任公司（設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委員會(huì)（不設(shè)監(jiān)事會(huì)、監(jiān)事）、經(jīng)理）的章程版本。小編在此轉(zhuǎn)載分享，給各位朋友參考。
有限責(zé)任公司（設(shè)董事會(huì)、審計(jì)委 ……
2024-08-28
企業(yè)資產(chǎn)管理有哪些？該怎么做好資產(chǎn)管理？
“資產(chǎn)管理”作為企業(yè)運(yùn)營(yíng)的核心組成部分，對(duì)于保障企業(yè)資產(chǎn)安全、提高資產(chǎn)使用效率以及實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)價(jià)值最大化具有至關(guān)重要的作用。本文將深入探討公司資產(chǎn)管理的核心要素、優(yōu)化策略以及實(shí)施流程，幫助企業(yè)建立科學(xué) ……
2024-08-27
新時(shí)代國(guó)有企業(yè)退休職工管理與服務(wù)創(chuàng)新
隨著企業(yè)退休人員數(shù)量持續(xù)增長(zhǎng)，退休職工管理正成為企業(yè)工作中不可忽視的一環(huán)。對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，創(chuàng)新退休職工管理與服務(wù)模式，不僅是履行企業(yè)內(nèi)在職責(zé)的體現(xiàn)，也是踐行社會(huì)責(zé)任、展現(xiàn)企業(yè)擔(dān)當(dāng)。步入新時(shí)代，社 ……
2024-08-27
淺談企業(yè)文化建設(shè)在國(guó)企管理中的有效性
摘要：國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支柱，加強(qiáng)管理是推動(dòng)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的關(guān)鍵，為此，國(guó)企應(yīng)當(dāng)發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)作用，不斷增強(qiáng)凝聚力，提升內(nèi)部管控水平，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，以此獲得持久、優(yōu)質(zhì) ……
2024-08-26
新媒體時(shí)代國(guó)有企業(yè)思政工作研究
摘要：新媒體時(shí)代對(duì)國(guó)有企業(yè)思政工作提出了更多要求，因?yàn)樾旅襟w的出現(xiàn)很大程度上改變了人們思想觀念、價(jià)值取向、行為方式，給國(guó)企思政工作帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。為此，國(guó)有企業(yè)需要思考如何創(chuàng)新開(kāi)展思政工作，進(jìn)一步 ……
2024-08-26
探討新時(shí)代國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)策略
摘要：國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)工作是塑造良好企業(yè)外部形象、提升企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要措施。尤其是在新時(shí)代，國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)工作不僅要培養(yǎng)員工的文化素養(yǎng)、思想素養(yǎng)，還需通過(guò)文化實(shí)踐活動(dòng)，引領(lǐng)員工理解與踐行主流 ……
2024-08-26
賦能政工建設(shè) 助推國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
做好政工工作是國(guó)有企業(yè)管理的生命線。人力資源管理是企業(yè)管理中非常重要的一項(xiàng)工作，涉及培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、企業(yè)文化等諸多方面，尤其是在人才教育培養(yǎng)、企業(yè)文化宣傳等層面，與政工工作緊密相連。用人力資源管 ……
2024-08-26
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化？
國(guó)有企業(yè)是貫徹和實(shí)踐黨的基本理論、基本路線、基本方略的重要陣地。推進(jìn)國(guó)有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康發(fā)展的內(nèi)在需要。
推進(jìn)集團(tuán)公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化的背景
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2024-08-26
國(guó)投集團(tuán)：如何管控混改企業(yè)？
行業(yè)動(dòng)態(tài)當(dāng)前位置:首頁(yè)>新聞動(dòng)態(tài)>行業(yè)動(dòng)態(tài)
國(guó)投集團(tuán)：如何管控混改企業(yè)？
點(diǎn)擊量：1發(fā)布時(shí)間：2024-08-22
國(guó)投是如何管控混改企業(yè)的？
相較于產(chǎn)業(yè)集 ……
2024-08-23
國(guó)投集團(tuán)：如何進(jìn)行子公司董事會(huì)建設(shè)？
2022年3月，國(guó)投董事會(huì)辦公室收到了一份來(lái)自某四級(jí)子企業(yè)的說(shuō)明，提到該企業(yè)為事業(yè)單位改企轉(zhuǎn)制而來(lái)，主營(yíng)業(yè)務(wù)性質(zhì)特殊、企業(yè)現(xiàn)有機(jī)制運(yùn)轉(zhuǎn)有效、所承擔(dān)的有關(guān)企業(yè)職能需要快速響應(yīng)決策，希望保留現(xiàn)有執(zhí)行董 ……
2024-08-22
國(guó)有企業(yè)工資總額管理辦法
第一章總則
第一條為健全工資與效益、效率掛鉤的薪酬分配機(jī)制充分發(fā)揮薪酬體系指揮棒和價(jià)值導(dǎo)向作用，增強(qiáng)公司活力和競(jìng)爭(zhēng)力，促進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展，公司實(shí)行工資總額與各單位（部門(mén)）效益、效率等掛鉤 ……
2024-08-22
國(guó)有企業(yè)“六定”運(yùn)用的方式和技巧
定責(zé)、定崗、定編、
定額、定員、定薪
國(guó)企“六定”運(yùn)用的方法和技巧
定責(zé)
1
定責(zé)的三項(xiàng)內(nèi)容
（1）確定承擔(dān)的職責(zé)根據(jù)部門(mén)、崗位種類(lèi)確定 ……
2024-08-21
中國(guó)石油（伊拉克）哈法亞公司：精準(zhǔn)發(fā)力 推進(jìn)治理體系建設(shè)
8月8日，中國(guó)石油（伊拉克）哈法亞公司召開(kāi)年中工作會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司2024年年中工作會(huì)議精神，為持續(xù)推進(jìn)深化改革、加快提升公司治理體系和治理能力現(xiàn)代化謀篇布局。
哈法亞公司圍繞 ……
2024-08-21
新《公司法》下公司組織機(jī)構(gòu)有七種類(lèi)型
No.1｜董事會(huì)+監(jiān)事會(huì)
這是“最完整”的公司組織機(jī)構(gòu)，同時(shí)設(shè)置董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)，各自行使職責(zé)。根據(jù)新《公司法》，無(wú)論有限公司還是股份公司，董事會(huì)均由三名以上董事組成，監(jiān)事會(huì)也是三名以上成 ……
2024-08-20
因地制宜“點(diǎn)綠成金” 廣東環(huán)?？傇簳?shū)寫(xiě)生態(tài)建設(shè)“新答卷”
近年來(lái)，廣東環(huán)保集團(tuán)著力發(fā)展“大環(huán)境”主業(yè)，統(tǒng)籌“全生態(tài)”治理，構(gòu)建“全產(chǎn)業(yè)鏈”布局，為推動(dòng)全省生態(tài)文明建設(shè)作出積極貢獻(xiàn)。2019年，廣東環(huán)保集團(tuán)對(duì)標(biāo)建設(shè)“省級(jí)新型研發(fā)機(jī)構(gòu)”要求，整合旗下四家省屬 ……
2024-08-20
強(qiáng)化標(biāo)準(zhǔn)引領(lǐng) 促進(jìn)管理提升 中核集團(tuán)創(chuàng)新構(gòu)建人力資源體系管理新模式
中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)中核集團(tuán)）深入貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)部署要求，持續(xù)提升人力資源管理效能，成功探索實(shí)踐以“標(biāo)準(zhǔn)”為引領(lǐng)的人力資源管理新模式，為規(guī)范 ……
2024-08-19
推進(jìn)原始創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)如何健全制度安排？
新華解碼·二十屆三中全會(huì)決定｜推進(jìn)原始創(chuàng)新，國(guó)有企業(yè)如何健全制度安排？
黨的二十屆三中全會(huì)審議通過(guò)的《中共中央關(guān)于進(jìn)一步全面深化改革、推進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化的決定》對(duì)深化國(guó)資國(guó)企改革進(jìn)行了全方 ……
2024-08-16
職業(yè)經(jīng)理人制度是國(guó)有企業(yè)深化改革中的重要組成部分
推行職業(yè)經(jīng)理人制度是國(guó)有企業(yè)深化改革中的一個(gè)重要組成部分，也是國(guó)務(wù)院國(guó)有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組決定開(kāi)展的“十項(xiàng)改革試點(diǎn)”之一?！蛾P(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》中提出要“暢通現(xiàn)有經(jīng)營(yíng)管理者與職業(yè)經(jīng)理人身 ……
2024-08-15
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