國企改革可能通過改變股權結構影響其公司治理效果，進而影響企業(yè)的技術創(chuàng)新能力。隨著國企改革的深入，其他資本不斷的加入國有企業(yè)中，非國有股比例上升，二者之間逐漸形成一定的制衡關系，當非國有股在國有企業(yè) ……
2022-08-19
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國有企業(yè)改革不徹底股權結構不合理，企業(yè)技術創(chuàng)新得不到改善
關于企業(yè)價值收益法評估中少數(shù)股權折價及流動性折扣的量化考慮
「摘要」企業(yè)價值收益法評估中，對少數(shù)股權折價和流動性折扣，絕大多數(shù)評估機構只是在報告中披露，并未進行具體量化。該種處理可能對評估結果造成重大影響，而使評估報告面臨較大的風險。本文從現(xiàn)金流和折現(xiàn)率兩 ……
2022-08-18
國有資本投資公司專題研究：國企改革業(yè)務機會探討
一、國有資本投資公司梳理
2022年6月20日，國務院國資委發(fā)布《關于國有資本投資公司改革有關事項的通知》，宣布中國寶武、國投、招商局集團、華潤集團和中國建材等5家企業(yè)因“功能定位準確、 ……
2022-08-17
反收購條款主要探討了關于對管理層激勵和管理層權力的哪些影響
反收購條款對代理成本的負面影響最終會減損公司價值。設置反收購條款能夠使管理層發(fā)揮“管家”精神，專注于為上市公司創(chuàng)造長期價值，因而有利于創(chuàng)新。管理層短視假說認為，信息不對稱會導致投資于長期項目的公司 ……
2022-08-17
新媒體在國有企業(yè)黨群政工工作中的應用分析
在新媒體時代背景下，微信、微博和客戶端等新媒體平臺不斷涌現(xiàn)，企業(yè)黨群政工工作應順應時代發(fā)展這一潮流，積極革新，拓寬信息溝通渠道，不斷優(yōu)化企業(yè)的經(jīng)營管理模式，進一步增強企業(yè)員工的凝聚力，促進企業(yè)綜合 ……
2022-08-16
非商業(yè)援助條款對國有企業(yè)經(jīng)濟產(chǎn)生的主要爭議都有哪些？
需要制定規(guī)則對國有企業(yè)施加更為嚴格的義務，審查政府與國有企業(yè)以及國有企業(yè)之間的交易。下文將就非商業(yè)援助條款如何對上述爭議作出回應進行分析并提出可能存在的問題。
以“政府所有或控制”的企業(yè) ……
2022-08-15
構建債務風險防控體系，有效防范化解國有企業(yè)債務風險
引言
當前我國資本市場仍處于發(fā)展不完善狀態(tài)，在這一背景下，存在部分國有企業(yè)，為實現(xiàn)進一步發(fā)展，通常采用負債經(jīng)營模式，企業(yè)負債率相對較高。一旦企業(yè)內部負債率較高，不僅會引發(fā)償債風險，同時也 ……
2022-08-15
研究企業(yè)資金籌集與使用管理的相關內容，促進企業(yè)的可持續(xù)性發(fā)展
前言
企業(yè)要想在市場環(huán)境中提高自身的競爭力，應當對企業(yè)的資金籌集以及使用管理提高重視程度。通過對企業(yè)自身的實際情況深入分析，從而選取合理的資金籌集方式，同時對資金的使用管理進行有效監(jiān)控， ……
2022-08-15
內部控制——在中國，企業(yè)內部控制的最大缺失：關系資源管理！
內部控制框架或模型都是從外國引進的（主要是美國COSO模型），這一套套框架理論來到中國后，多年來，基本上只停留在紙面和口頭上，很少在企業(yè)內部真正施用或起到應有作用。
原因是：這些舶來品水 ……
2022-08-15
關于以國有平臺保障數(shù)字經(jīng)濟健康發(fā)展的幾點思考
近年來，我國數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展取得了卓越的成就，在網(wǎng)上購物、移動支付、社交工具、視頻媒介、5G應用等很多領域已經(jīng)占據(jù)了制高點，形成了有利于搶抓信息革命歷史機遇的良好格局。圍繞“新基建”推出的一系列政策和 ……
2022-08-15
構建債務風險防控體系，有效防范化解國有企業(yè)債務風險
引言
當前我國資本市場仍處于發(fā)展不完善狀態(tài)，在這一背景下，存在部分國有企業(yè)，為實現(xiàn)進一步發(fā)展，通常采用負債經(jīng)營模式，企業(yè)負債率相對較高。一旦企業(yè)內部負債率較高，不僅會引發(fā)償債風險，同時也 ……
2022-08-12
國有企業(yè)并購重組模式選擇 強化企業(yè)在市場上的競爭能力
企業(yè)重組是針對企業(yè)產(chǎn)權關系和其他債務、資產(chǎn)、管理結構所展開的企業(yè)的改組、整頓與整合的過程，以此從整體上和戰(zhàn)略上改善企業(yè)經(jīng)營管理狀況，強化企業(yè)在市場上的競爭能力。
一、什么是企業(yè)重組
……
2022-08-12
城投公司轉為國投公司就能走出困境嗎？
擁有18年以上的國企改革、管理咨詢經(jīng)驗、企業(yè)高級管理工作經(jīng)驗，常年活躍在國企改革一線，深度服務客戶超過100家，執(zhí)行咨詢項目超過200個
很多城投公司都在謀求轉型。面對日益嚴峻的經(jīng)濟形勢 ……
2022-08-12
國有控股企業(yè)員工股權激勵若干實務問題研究
01國有控股企業(yè)實施員工股權激勵需要考慮的監(jiān)管規(guī)定
02關于母公司及子公司層面界定“國有控股企業(yè)”的問題
03國有控股權企業(yè)實施股權激勵的兩種路徑選擇問題
04兩種實 ……
2022-08-12
如何保障國企“走出去”合規(guī)合法？四招提升監(jiān)督工作質量
國企實施“走出去”戰(zhàn)略既是建設人類命運共同體的迫切需要，也是壯大自身規(guī)模和建設世界一流企業(yè)的必由之路
黨的十九屆六中全會明確：我國發(fā)展要贏得優(yōu)勢、贏得主動、贏得未來，必須順應經(jīng)濟全球化， ……
2022-08-11
新形勢下國有企業(yè)員工培訓體系的構建策略探析
摘要：在國有企業(yè)發(fā)展的過程中，員工是促進企業(yè)高質量發(fā)展的中堅力量，為了做強做優(yōu)做大國有企業(yè)，培訓體系構建工作就顯得尤其重要。本文則從國有企業(yè)人力資源培訓的重要性、存在的問題出發(fā)，進行了詳盡的論述， ……
2022-08-11
堅持業(yè)務和財務的融合管理策略，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展
前言
有效的財務分析是站在決策者的角色定位，以發(fā)現(xiàn)問題、指出問題、解決問題為核心思想，以高效支撐、有效管控、提升價值為指導核心，堅持業(yè)務和財務的融合管理策略，并始終按照實現(xiàn)目標戰(zhàn)略、最終 ……
2022-08-10
當前地方國資國企改革發(fā)展的典型經(jīng)驗和做法
2021年以來，我國正式開啟“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略布局，也進入了全面建設社會主義現(xiàn)代化國家向第二個百年奮斗目標進軍的新發(fā)展階段。在實現(xiàn)中國夢的偉大進程中，國有企業(yè)地位重要、作用關鍵、不可替代，黨中央對 ……
2022-08-09
煤炭行業(yè)研究：2022下半年煤炭行業(yè)供需分析與展望
1.得益疫情控制與穩(wěn)增長政策，煤炭需求有望持續(xù)回升
1.1.疫情基本控制，經(jīng)濟逐步恢復
2022年3月以來新冠疫情再次開始全國蔓延，4月全國疫情達到感染高峰。為抗擊疫情，部分地 ……
2022-08-08
光伏建筑行業(yè)深度報告：光伏之翼
1.雙碳下光伏乃大勢所趨，平價上網(wǎng)強化增長確定性
降低碳排放成為國際共識，我國雙碳政策穩(wěn)步推進
全球溫室效應日益嚴重，導致極端天氣將大幅增加。溫室效應是指，行星的大氣層吸收了輻 ……
2022-08-08
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