最近參與了國企和民企的幾輪談判，感覺到國企和民企在談判中的諸多特點(diǎn)值得研究。隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，國企和民企之間的合作與競爭日益頻繁，而談判作為解決利益分配、資源配置等問題的重要手段，在這一過程 ……
2023-07-27
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國企和民企談判的特點(diǎn)研究
ESG對資產(chǎn)配置的影響
ESG代表了一種錨定未來的投資理念和新型企業(yè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，保護(hù)環(huán)境、人才優(yōu)先、資本向善是ESG的核心價(jià)值觀，在全球生態(tài)環(huán)境逐漸惡劣，資本市場標(biāo)的估值重估迫在眉睫的背景下，ESG的理念愈發(fā)深入人心，逐步 ……
2023-07-25
《國資報(bào)告》專家來論：現(xiàn)代新型國有企業(yè)建設(shè)六大顯著成效
小新說
國企改革三年行動實(shí)施以來，國資國企深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，推動國企改革取得實(shí)質(zhì)性突破和歷史性成就，推動國資國企領(lǐng)域發(fā)生全局性、轉(zhuǎn)折性、根本性重大變化。
《 ……
2023-07-24
下半年經(jīng)濟(jì)工作往哪發(fā)力？張文魁：穩(wěn)住民間投資或最需要政策加持
上半年中國經(jīng)濟(jì)“成績單”已于近日公布。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局，上半年國內(nèi)生產(chǎn)總值593034億元，按不變價(jià)格計(jì)算，同比增長5.5%。其中，一季度同比增長4.5%，二季度同比增長6.3%，環(huán)比增長0.8%。
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2023-07-24
“四鏈”融合打造現(xiàn)代新國企
國有企業(yè)，特別是中央企業(yè)是國家安全的“壓艙石”、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的“主力軍”、科技強(qiáng)國的“頂梁柱”。黨的十八大以來，在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，國有企業(yè)改革涉深水區(qū)、啃硬骨頭，尤其是深入實(shí) ……
2023-07-19
國有企業(yè)合規(guī)管理制度體系和組織體系，“44533”核心秘籍
01、合規(guī)管理知多少之體系建構(gòu)
目前，中央企業(yè)合規(guī)管理建設(shè)已有一定成果。從年初會議披露信息可知，中央企業(yè)合規(guī)管理已經(jīng)進(jìn)入到深化發(fā)展階段，合規(guī)制度更完善，運(yùn)行機(jī)制更順暢，責(zé)任體系更健全，工 ……
2023-07-19
以系統(tǒng)觀念推動國資國企改革創(chuàng)新
黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一中心任務(wù)，扎實(shí)統(tǒng)籌推進(jìn)國資國企改革，為新時(shí)代國資國企改革提供了科學(xué)方法、指明了行動方向。系統(tǒng)觀念是具有基礎(chǔ)性的思想和工作 ……
2023-07-19
央企合規(guī)管理，為什么走來？向哪里前進(jìn)？8個預(yù)測
提到“合規(guī)管理”一詞，想必大家都不會陌生。
隨著“依法治企、法治強(qiáng)企”觀念深入人心，法治央企早已成為我國中央企業(yè)治理的核心要求。而2022年10月，《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的正式頒布，也 ……
2023-07-18
地方國資國企落實(shí)《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的建議
隨著國務(wù)院國資委《中央企業(yè)合規(guī)管理辦法》的施行，地方國資配套細(xì)則陸續(xù)出臺，地方國企也將面臨合規(guī)管理“外規(guī)內(nèi)化”的調(diào)整升級。為此，結(jié)合國資國企的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，普華永道從國資和國企兩個層面提出建議：
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2023-07-14
加強(qiáng)和改進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作探索與研究
隨著社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，國有企業(yè)獲得了高速發(fā)展。但與此同時(shí)，國有企業(yè)在發(fā)展過程中也面臨著全新挑戰(zhàn)，要想獲得可持續(xù)發(fā)展，國有企業(yè)必須結(jié)合新時(shí)代背景，積極探索更為先進(jìn)、高效的思想政治教育工作 ……
2023-07-13
央企保理公司如何更好防范融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)
本文結(jié)合對融資性貿(mào)易的監(jiān)管政策背景和對央企辦保理初衷的理解，從分析國資委并非禁止正常貿(mào)易業(yè)務(wù)保理、區(qū)分正常貿(mào)易業(yè)務(wù)保理與融資性貿(mào)易保理、融資性貿(mào)易風(fēng)險(xiǎn)的防范措施等角度，淺析央企保理公司如何防范融資 ……
2023-07-12
集團(tuán)型企業(yè)組織模式設(shè)計(jì)的四種不同形態(tài)
大型集團(tuán)性企業(yè)往往具有眾多的所屬企業(yè)，而且存在多個所屬企業(yè)的業(yè)務(wù)屬性與經(jīng)營模式相似或相同的情況。針對該類所屬企業(yè)的組織管控，應(yīng)該設(shè)置怎樣的架構(gòu)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)、高效的管理？
我們經(jīng)過對理論研究與 ……
2023-07-12
國有企業(yè)將加強(qiáng)對Z世代人才隊(duì)伍建設(shè)的研究
Z世代的職場需求主要體現(xiàn)為“儀式感+體驗(yàn)感+參與感+成就感”，他們將給職場帶來一輪新的變革
伴隨互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代而生的Z世代，又被稱為“網(wǎng)生代”“互聯(lián)網(wǎng)原住民”。Z世代沿襲了X世代、Y世代 ……
2023-07-11
工程建設(shè)安全生產(chǎn)管理創(chuàng)新探究
［摘要］伴隨著我們國家經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及社會不斷的進(jìn)步，人們對于建筑工程的要求也在提高，不僅僅滿足于建筑工程的基本居住功能呢，還對于建筑工程的質(zhì)量以及安全性提出了更高層次的要求。在以下的這篇文章當(dāng) ……
2023-07-11
醫(yī)院財(cái)務(wù)管理創(chuàng)新發(fā)展
[摘要]大數(shù)據(jù)技術(shù)被廣泛應(yīng)用于各個行業(yè)，在醫(yī)療衛(wèi)生和財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域這種應(yīng)用方興未艾。數(shù)據(jù)集成和管理平臺將醫(yī)院當(dāng)中的病患關(guān)系、病例治療、財(cái)務(wù)資料等數(shù)據(jù)資料整合到一起。不僅能夠?qū)崿F(xiàn)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化，有助于 ……
2023-07-11
國外工程成本控制風(fēng)險(xiǎn)管理
摘要：風(fēng)險(xiǎn)管理對工程施工具有重要影響，尤其是對工程成本造價(jià)方面的影響更加明顯，因此能夠科學(xué)有效的實(shí)施成本管理對于工程成本降低而言是必要的，本文在國外的工程項(xiàng)目成本管理情況總結(jié)的基礎(chǔ)上明確工程項(xiàng)目的 ……
2023-07-11
大宗商品貿(mào)易企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理
摘要：大宗商品具有交易量大、價(jià)格波動明顯、標(biāo)準(zhǔn)化程度高、易于存儲和運(yùn)輸?shù)奶卣鳎谏a(chǎn)經(jīng)濟(jì)活動中占有重要地位。由于大宗商品所賦予的金融屬性，衍生出復(fù)雜的交易環(huán)節(jié)和交易模式，風(fēng)險(xiǎn)隱患也日益明顯，為此企 ……
2023-07-11
國有企業(yè)黨建工作的價(jià)值維度
國有企業(yè)黨建是個系統(tǒng)工程，既包含體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的政治引領(lǐng)，又與企業(yè)改革發(fā)展管理緊密聯(lián)系，自身建設(shè)更是各方面各要素各環(huán)節(jié)相互聯(lián)系的統(tǒng)一整體。這里結(jié)合黨建工作實(shí)務(wù)，就其價(jià)值維度以及若干經(jīng)常性工作的內(nèi)在關(guān) ……
2023-07-07
從“新綠”到“長青”還有多遠(yuǎn)——中國企業(yè)作答ESG“考卷”觀察
ESG正加速成為企業(yè)“必答題”。
近年來，ESG成為中國企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“風(fēng)向標(biāo)”。以資本市場為例，作為上市公司“第二財(cái)報(bào)”，近年來掀起了ESG“信披潮”。中國上市公司協(xié)會數(shù)據(jù)顯示，超過 ……
2023-07-07
國資中長期激勵系列——國有企業(yè)如何深入推進(jìn)任期激勵
任期激勵是中長期激勵中最常見且推行較早的激勵方式。任期激勵指的是企業(yè)與員工（一般為管理層）訂立任期的業(yè)績目標(biāo)，當(dāng)目標(biāo)值實(shí)現(xiàn)后予以一定的激勵，獎金與任期經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果直接掛鉤。本文剖析了任期激勵推 ……
2023-07-06
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