干部管理的核心是以人為本，就是運用現(xiàn)代化的科學方法，充分調(diào)動發(fā)揮人的主觀能動性，從而保證組織目標的實現(xiàn)。對于干部的管理則是要樹立其正確的思想觀念，提高國企干部工作積極主動性。
一、企業(yè)要 ……
2022-10-26
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如何開展國有企業(yè)干部管理工作
加強國有企業(yè)行政管理工作，做好新時代“守心人”
在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話中總書記指出：“江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心?！痹趪衅髽I(yè)正常運作中，行政管理工作處在“樞紐”的地位，起到上傳下達的溝通 ……
2022-10-26
關(guān)于2023年度國資委考試錄用公務員報名階段有關(guān)事項的說明
2023年度國資委公務員考錄計劃，已在中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度考試錄用公務員專題網(wǎng)站公布，歡迎符合條件人員積極報考。報名方法及有關(guān)要求，請登錄專題網(wǎng)站查閱《中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)2023年度 ……
2022-10-26
國企為什么需要重視人事檔案整理？
近幾年國企事業(yè)單位對員工干部的人事檔案整理工作愈發(fā)重視，無論是干部的任用還是個人情況摸底都離不開人事檔案。如果你從事企事業(yè)單位的人事組織工作，那么這篇關(guān)于人事檔案整理的科普千萬別劃走。
……
2022-10-26
董長清不再擔任中國有色集團總經(jīng)理，張晉軍接任
10月22日消息，中國有色礦業(yè)集團有限公司發(fā)布公告稱，根據(jù)國務院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會印發(fā)的＂國資任字〔2022〕94號＂文件，中國有色礦業(yè)集團有限公司董事、高級管理人員進行了如下變更：張晉軍同志 ……
2022-10-24
我們選擇國有企業(yè)時候，哪一類國企待遇最好？
國有企業(yè)作為國家經(jīng)濟的重要組成部分，因為兼具政府背景和資源配置優(yōu)勢，有極強的穩(wěn)定性和較高的待遇成長空間，一直以來深受就業(yè)市場追捧，熱度不亞于考公務員和事業(yè)單位，我們今天就國有企業(yè)的待遇做一個簡單的 ……
2022-10-24
國有企業(yè)改革：干部任期制和契約化管理
在企業(yè)管理制度中，任期制和契約化管理不算是新名詞，很多管理制度都與任期制和契約化管理有著許多相似的要求。新一輪的國企改革逐步邁入深水區(qū)，改革重點逐漸從“企業(yè)”向“人”轉(zhuǎn)變，逐步建立一個激勵與約束并 ……
2022-10-24
新形勢下提升國有企業(yè)政工人員思想政治工作水平的策略
一要創(chuàng)新工作方法。面對網(wǎng)絡的發(fā)展和西方資本主義腐朽思想的侵蝕，國有企業(yè)職工的思想不很穩(wěn)定，在這種形勢下國有企業(yè)政工人員必須積極探索思想政治工作開展的新方法，提升工作效率，增強政治思想工作開展效果。 ……
2022-10-20
國有企業(yè)創(chuàng)新管理理念 大力推行柔性人員管理
前言
在新形勢發(fā)展背景下，我國國有企業(yè)必須要認識到當下經(jīng)濟管理模式中存在的諸多問題，并且站在更高的層面上，深化改革和創(chuàng)新，積極創(chuàng)新管理理念，同時大力推行柔性人員管理，更要完善內(nèi)部的財務機 ……
2022-10-20
除了公務員，這六類“國企”同樣是鐵飯碗，待遇不比公務員差
公務員和事業(yè)單位是當代應屆畢業(yè)生和體制外工作人員熱衷于追求的鐵飯碗工作性質(zhì)，工作穩(wěn)定、社會地位高、所發(fā)放的國家日福利以及公積金和工齡獎，職稱獎、年終獎尤為豐厚。
在職公務人員退休之前獲得 ……
2022-10-19
加強和創(chuàng)新國有企業(yè)思想政治工作的新路徑
思想政治工作是國有企業(yè)一切工作的“生命線”。面對錯綜復雜的新情況、新問題，積極探索新時期國有企業(yè)思想政治工作的有效載體，是亟待政工人員認真研究和努力實踐的問題。
提高思想站位，把思想政治 ……
2022-10-18
中國工程院院士執(zhí)掌中石油和中石化，科技含量足，員工收入如何？
中國工程院院士執(zhí)掌中石油和中石化，科技含量足，員工收入如何？
在人們的心目中，石油工業(yè)是傳統(tǒng)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)。隨著石油勘探開發(fā)的難度越來越大，石油工業(yè)的科技含量也越來越高。
中 ……
2022-10-18
促高校畢業(yè)生就業(yè) 央企直播帶崗活動火熱開展 11家央企釋放崗位超1.5萬個
啟動夏季招聘、線上線下結(jié)合、挖掘崗位潛力……今年以來國資央企多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)，招錄2022屆高校畢業(yè)生工作取得顯著成效。截至8月31日，全國國有企業(yè)年度招錄高校畢業(yè)生超過76萬人，同比增 ……
2022-10-17
國企干部管理現(xiàn)狀及應對策略研究
國有企業(yè)的干部在日常工作中扮演著管理者與執(zhí)行者的雙重角色。作為執(zhí)行者，其必須正確領會、傳達國有企業(yè)領導的決策和指令精神，并結(jié)合所在部門的工作實際組織實施；而在扮演管理者時，要求在正確領會領導者決策 ……
2022-10-17
截至8月底全國國企年度招錄高校畢業(yè)生同比增長23.4%
今年以來，國資央企多措并舉促進高校畢業(yè)生就業(yè)，招錄2022屆高校畢業(yè)生工作取得明顯成效。截至8月31日，全國國有企業(yè)年度招錄高校畢業(yè)生超過76萬人，同比增長23.4%。其中，中央企業(yè)招錄高校畢業(yè)生 ……
2022-10-13
國資委公布7戶中央企業(yè)領導人員職務任免，涉國家電網(wǎng)、中國電信等
“國資小新”微信公眾號10月12日消息，國資委發(fā)布7戶中央企業(yè)領導人員職務任免公告，涉中國航天科技集團、國家電網(wǎng)、中國電信、南航集團等央企。
航天科技
9月21日，中國航天科技 ……
2022-10-13
福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會發(fā)布一批人事任免
福建省人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于夏讓欣等同志正式任職的通知
福建省水利投資開發(fā)集團有限公司:
經(jīng)試用期滿考核合格，夏讓欣、葉輝同志的福建省水利投資開發(fā)集團有限公司副總經(jīng) ……
2022-10-13
中國移動：挖掘科技人才潛力 提升自主創(chuàng)新能力
人才是創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。10年來，中國移動深入落實新時代人才強國戰(zhàn)略，大力實施人才強企工程，深化人才體制機制改革，激發(fā)人才創(chuàng)新活力，持續(xù)引領新一代信息技術(shù)創(chuàng)新和應用發(fā)展。
目前，中國移 ……
2022-10-13
國有企業(yè)的怪事！讓你狠的牙癢癢，卻又讓你哭笑不得！說的太對了
導語：不少朋友覺得如果混職場的話，國有企是個非常不錯的選擇，事情少、福利待遇好而且工作還穩(wěn)定。但是真正在國企中工作了很多年的朋友卻覺得，國企穩(wěn)是穩(wěn)，但是卻有非常多的怪事和奇葩事，既讓員工牙癢癢又讓 ……
2022-10-12
關(guān)于2023年度湖南省國資委“英培計劃”人才選拔公告
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，落實中央、省委人才工作會議精神，推動湖南省屬監(jiān)管企業(yè)（以下簡稱“企業(yè)”）高質(zhì)量發(fā)展，為企業(yè)大力發(fā)現(xiàn)儲備年輕干部，經(jīng)研究決定公開選拔2023年度省國資 ……
2022-10-12
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