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以考核分配體系升級!貴州省國資委推動國資監(jiān)管制度優(yōu)化
國資、央企績效考核新規(guī):資金閑置與招引成焦點!
楊繼東談深化國企改革:建立中長期考核機制,探索“一企一策”
最新信托公司監(jiān)管評級結(jié)果出爐,首次分為1—6級
廣東10月1日起實施:職務(wù)科技成果不納入國有資產(chǎn)保值增值管理考核
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最新信托公司監(jiān)管評級結(jié)果出爐,首次分為1—6級
廣東10月1日起實施:職務(wù)科技成果不納入國有資產(chǎn)保值增值管理考核
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國有上市公司頻現(xiàn)回購增持 專家建議加大市值考核力度
下半年以來,A股上市公司回購增持現(xiàn)象增多,有助于提振市場信心。其中,以中國石化、中國移動、寶鋼股份為代表的央企上市公司的回購舉措更是發(fā)揮了引領(lǐng)作用。 據(jù)東方財富Choice,6月以來,A ……
2023-11-02
央企投資后評價 聚焦“三維”發(fā)力 促進(jìn)“三化”建設(shè)
經(jīng)過40多年的改革與發(fā)展,中國海洋石油集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國海油)發(fā)展成為主業(yè)突出、產(chǎn)業(yè)鏈完整、在全球20多個國家和地區(qū)擁有40多個油氣資產(chǎn)的國際能源公司,逐步建立起一套適用于油氣勘探開發(fā)、專 ……
2023-11-01
國資監(jiān)管,用好業(yè)績考核“指揮棒” 引導(dǎo)推動央企全面提升價值創(chuàng)造能力
小新說 2023年6月,中辦國辦聯(lián)合印發(fā)《國有企業(yè)改革深化提升行動方案(2023—2025年)》,強調(diào)提高國有企業(yè)核心競爭力和增強核心功能,積極服務(wù)國家重大戰(zhàn)略,切實發(fā)揮國有企業(yè)在建設(shè)現(xiàn) ……
2023-10-25
外貿(mào)、投資、基建:共建“一帶一路”十年,央企交出成績單
今年是共建“一帶一路”倡議提出十周年。第三屆“一帶一路”國際合作高峰論壇于10月17日至18日在北京舉行,主題為“高質(zhì)量共建‘一帶一路’,攜手實現(xiàn)共同發(fā)展繁榮”。 第一財經(jīng)記者了解到,高 ……
2023-10-18
龍里縣: 以高質(zhì)量考核推動國有企業(yè)實現(xiàn)“三提升”
為建立有效的縣管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵與約束機制,促進(jìn)國有企業(yè)規(guī)范經(jīng)營,實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值,龍里縣通過國有企業(yè)促進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展績效考核工作,推動國有企業(yè)監(jiān)管及國有企業(yè)發(fā)展實現(xiàn)“三提升”。 提 ……
2023-10-17
化國有資本布局結(jié)構(gòu) 蘭州市國企改革三年行動獲評A級
10月12日,記者從市政府國資委獲悉,國企改革三年行動實施以來,我市通過多方面不斷努力,如期實現(xiàn)了高質(zhì)量收官。根據(jù)《省國資國企改革推進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于市州國企改革三年行動總體評估結(jié)果的通報》 ……
2023-10-17
2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板(范本)
2023事業(yè)單位年度考核工作總結(jié)模板篇1 根據(jù)縣人事局《關(guān)于做好20__年度機關(guān)事業(yè)單位工作人員考核工作有關(guān)問題的通知》(足人發(fā)[20__]38號)的精神,我鎮(zhèn)立即著手落實,認(rèn)真組織實施 ……
2023-09-22
《企業(yè)合規(guī)管理職業(yè)經(jīng)理人考評要素》標(biāo)準(zhǔn)正式對外發(fā)布實施
2023年9月6日,在中國國際服務(wù)貿(mào)易交易會“2023中國企業(yè)國際合規(guī)論壇”上,由國務(wù)院國資委所屬職業(yè)經(jīng)理研究中心和中國企業(yè)評價協(xié)會等單位研究起草的《企業(yè)合規(guī)管理職業(yè)經(jīng)理人考評要素》標(biāo)準(zhǔn)正式對外發(fā) ……
2023-09-08
中國電信2023年半年度董事會經(jīng)營評述
中國電信(601728)2023年半年度董事會經(jīng)營評述內(nèi)容如下: 一、報告期內(nèi)公司所屬行業(yè)及主營業(yè)務(wù)情況說明 據(jù)工信部發(fā)布的《2023年上半年通信業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況》報告,2023 ……
2023-08-10
2023年《財富》世界500強揭曉,國資監(jiān)管系統(tǒng)85家企業(yè)榜上有名
8月2日,2023年度《財富》世界500強排行榜發(fā)布。加上臺灣地區(qū)企業(yè),我國共有142家公司上榜,數(shù)量繼續(xù)位居各國之首。 本年度《財富》世界500強中,共有97家國有企業(yè)上榜。其中:國務(wù) ……
2023-08-03
國企改革三年考核成績單的另一面
2023年7月中旬,國務(wù)院國資委網(wǎng)站披露了國企三年改革的“成績單?!? 披露信息顯示,根據(jù)《中央企業(yè)改革三年行動重點任務(wù)考核實施方案(試行)》和《中央企業(yè)改革三年行動重點任務(wù)考核指標(biāo)表(2 ……
2023-07-31
菏澤市國資委組織召開市屬國資國企2023年上半年雙向述職考評會
暨2023年度市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)簽約儀式 7月25日,菏澤市國資委組織召開市屬國資國企2023年上半年雙向述職考評會暨2023年度市屬企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績目標(biāo)簽約儀式。市國資委黨委 ……
2023-07-27
目標(biāo)管理法在事業(yè)單位績效管理改革中的應(yīng)用
目標(biāo)管理是指根據(jù)組織的使命確定一定時期內(nèi)組織的總目標(biāo),組織中的上、下級共同協(xié)商,由此決定上、下級的責(zé)任和分目標(biāo),并把這些目標(biāo)作為組織經(jīng)營、評估和獎勵的標(biāo)準(zhǔn)。目標(biāo)管理法是以目標(biāo)管理為導(dǎo)向的績效管理方 ……
2023-07-26
國企改革“牛鼻子”:干部契約化考核2.0如何開展?
隨著國企改革三年行動圓滿收官,作為國企改革三年行動的“必選項”、三項制度改革“牛鼻子”的任期制和契約化管理也基本實現(xiàn)了國企范圍的全覆蓋,從形式來看,各企業(yè)基本建立了任期制和契約化管理所必要的工作方 ……
2023-07-21
把握三方面關(guān)鍵,做好國資央企“十四五”規(guī)劃中期評估
2023年,“十四五”行至中程。國資央企(本文特指國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)的中央企業(yè),目前為98家)陸續(xù)組織開展“十四五”規(guī)劃中期評估。 本次“十四五”規(guī)劃中期評估,正值俄烏沖突加劇百 ……
2023-07-03
企業(yè)應(yīng)如何構(gòu)建對標(biāo)一流企業(yè)的內(nèi)控評價體系?
近年來,相關(guān)國資監(jiān)管政策不斷迭代,“內(nèi)控評價”升級為“風(fēng)控合規(guī)綜合評價”,“內(nèi)控自評價”升級“內(nèi)控自評價+監(jiān)督評價”成為新重點。今年2月《關(guān)于做好2023年中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作有關(guān)事 ……
2023-06-25
城投集團(tuán)怎么用好考核指揮棒做強子公司?
業(yè)務(wù)管理是公司管理的重要內(nèi)容,業(yè)績考核具有極強的導(dǎo)向性,是推動企業(yè)發(fā)展的指揮棒。充分發(fā)揮業(yè)績考核的指揮棒作用,能夠推動企業(yè)貫徹出資人的戰(zhàn)略意圖,實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 中央企業(yè)的考核指標(biāo)變化充分 ……
2023-06-09
有效實施業(yè)績薪酬雙對標(biāo),助推國資央企價值創(chuàng)造
在國資委啟動國有企業(yè)對標(biāo)世界一流企業(yè)價值創(chuàng)造行動背景下,很多國資央企為確保對標(biāo)行動取得預(yù)期效果,作為對標(biāo)行動重要保障措施,以價值創(chuàng)造為核心實施業(yè)績薪酬雙對標(biāo)。正略咨詢通過梳理多個國資央企業(yè)績薪酬雙 ……
2023-05-15
國企績效薪酬怎么落實追索扣回?五個實務(wù)要點
績效薪酬追索扣回,媒體給起了個“反向討薪”的通俗名稱,其實并非新提法。 據(jù)不完全統(tǒng)計,已披露2022年度業(yè)績的40家A股、H股上市銀行中,半數(shù)以上銀行年報出現(xiàn)“追索扣回”相關(guān)字眼,包括多 ……
2023-05-08
領(lǐng)導(dǎo)力管理:認(rèn)清績效管理的底層邏輯
1854-1870年英國實行文官制度改革,推行考核制度后,文官實行按年度逐人逐項進(jìn)行考核的方法,根據(jù)考核結(jié)果的優(yōu)劣,實施獎勵與升降??己酥贫鹊膶嵭校浞终{(diào)動了英國文官的積極性,從而提高了政府行政管 ……
2023-05-04
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