目前大多數(shù)國(guó)企平臺(tái)的績(jī)效指標(biāo)單一,無(wú)法真實(shí)反映下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果,無(wú)法激勵(lì)具有管理經(jīng)營(yíng)才能的經(jīng)營(yíng)者,造成人才流失,嚴(yán)重影響國(guó)企平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。這需要集團(tuán)通過(guò)戰(zhàn)略規(guī)劃以及績(jī)效考核激勵(lì) ……
2024-12-25