第一章總則

第一條為優(yōu)化領導機關公務員隊伍結構，建立來自基層的公務員培養(yǎng)選拔機制，推進和規(guī)范公務員公開遴選工作，根據(jù)公務員法、《黨政領導干部選拔任用工作條例》等法律、法規(guī)，制定本辦法。

第二條本辦法所稱公開遴選，是指市（地）級以上機關從下級機關公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設機構公務員。

公開遴選是公務員轉任方式之一。

第三條公開遴選堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)，堅持能力素質與職位要求相適應，堅持考試與考察相結合。

第四條公開遴選必須在規(guī)定的編制限額和職數(shù)內(nèi)進行，并有相應的職位空缺。

第五條公開遴選按照下列程序進行：

（一）發(fā)布公告；

（二）報名與資格審查；

（三）考試；

（四）組織考察；

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